Mit deiner und NewTecs Vision baust du auf den Stärken deiner Teams auf, um gemeinsam neue Erfolge zu erzielen. Dein Einsatz trägt dazu bei, dass sicherheitskritische Systeme in Bereichen wie Medizintechnik oder Industrie zuverlässig funktionieren, das ist dein Beitrag zur Sicherheit der Gesellschaft. Auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung übernimmst du Verantwortung, entwickelst deinen Standort aktiv weiter und motivierst dein Team durch Begeisterung.
Werde Teil unseres Standortes in Mannheim und präge die nächste Erfolgsgeschichte unserer sicherheitskritischen Softwareentwicklung!
- Du führst deine Abteilung disziplinarisch und ergebnisorientiert und nimmst dir regelmäßig Zeit für Mitarbeitergespräche zu Förderung, Entwicklung und Feedback. Dadurch unterstützt du die persönliche und fachliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden.
- Du behältst die Planwerte für Rohertrag, Auslastung und Mitarbeiterwachstum im Blick und erstellst die jährliche Umsatzplanung in Abstimmung mit der Geschäftsführung. So sicherst du den wirtschaftlichen Erfolg deiner Abteilung.
- Du gestaltest die Kunden-Marktstrategie gemeinsam mit Geschäftsführung und Vertrieb und gewinnst neue Kunden für deinen Standort. Das ist dein Beitrag zum nachhaltigen Wachstum von NewTec.
- Du gibst die technologische Richtung deiner Abteilung vor und begleitest die Projekte auf ihrem Weg zum Erfolg. Damit sorgst du dafür, dass dein Team fachlich immer auf der Höhe der Zeit bleibt.
- Du pflegst deine Kundenbeziehungen mit persönlichem Engagement und sorgst für eine hohe Kundenzufriedenheit, sodass du die langfristige Verbindung deiner Kunden zu NewTec stärkst.
- Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung auf Abteilungsleiter- oder Standortleiter-Level mit und hast in dieser Zeit eigenverantwortlich Entscheidungen getroffen. Das ist das nötige Rüstzeug, um deinen Standort selbstständig zu steuern.
- Du bringst einen Tech- oder Entwicklungshintergrund mit und konntest bereits Führungserfahrung mit größeren Teams sammeln, idealerweise in einer lateralen Führungsstruktur. Damit begegnest du deinem Team auf Augenhöhe, fachlich wie menschlich.
- Du gehst mit gutem Beispiel voran und kommunizierst klar, ehrlich und auf Augenhöhe, so schaffst du Vertrauen und Transparenz am Mannheimer Standort.
- Du übernimmst Verantwortung für strategische Unternehmensziele und schaffst es, die tägliche Arbeit deiner Mitarbeitenden mit der übergeordneten Vision von NewTec zu verbinden. Das gibt deinen Teams Orientierung und Sinn für das große Ganze.
- Du sprichst Deutsch auf C2-Niveau und Englisch auf mindestens B2-Niveau in Wort und Schrift. Damit kommunizierst du sicher mit Kunden und internationalen Stakeholdern.
- Für einen guten Start sorgen dein individuelles Onboarding Schulungsprogramm und dein persönlicher Buddy.
- Persönlicher Austausch ist uns wichtig, daher finden in regelmäßigen Abständen gemeinsame Gespräche statt.
- Deine fachlichen und persönlichen Potenziale fördern wir mit internen und externen Schulungen.
- Vertrauen ist ein Kernwert unserer Unternehmenskultur. Jeder ist eingeladen, aktiv mitzugestalten und das Unternehmen mit zu entwickeln.
- Unsere Gleitzeitregelung und die Mobile Office Möglichkeiten schaffen Flexibilität für eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.
