Adjoint exécutif – Bureau de la Présidente Blue Man Group et VStar Entertainment
Soutien administratif
Poste à temps plein
À propos de Blue Man Group
Blue Man Group est un phénomène mondial du divertissement, reconnu pour ses productions théâtrales primées, ses personnages iconiques et son exploration créative sans limites. Détenu et exploité par le Groupe de divertissement Cirque du Soleil, Blue Man Group offre des célébrations euphoriques de la connexion humaine à travers l'art, la musique, la comédie et la communication non verbale.
Depuis ses débuts à l'Astor Place Theatre de New York en 1991, le spectacle s'est étendu à des résidences à Orlando et Las Vegas, ainsi qu'à de nombreuses tournées nord-américaines et mondiales — rejoignant plus de 35 millions de personnes à travers le monde. Continuellement renouvelé avec de nouvelles musiques, des histoires inédites, des instruments sur mesure et des visuels stimulant les sens, Blue Man Group séduit un large public, toutes générations et cultures confondues.
À propos de VStar Entertainment
VStar Entertainment est l'un des principaux producteurs et promoteurs de spectacles familiaux en direct en Amérique du Nord. Fort de plusieurs décennies d'expérience à donner vie à des marques emblématiques sur scène, VStar crée des productions itinérantes immersives et de grande qualité qui captivent les publics de tous âges. VStar Entertainment est détenu et exploité par le Groupe de divertissement Cirque du Soleil.
Sommaire du poste
Relevant directement de la Présidente, le/la Adjoint exécutif assure un soutien clé à la gestion et à la coordination des activités du bureau de la Présidente et contribue au bon fonctionnement du comité de gestion. Il/elle assure notamment la gestion des priorités, des rencontres, des déplacements, des communications et des suivis, tout en facilitant les interactions avec les équipes internes, les partenaires et les collaborateurs externes.
La personne recherchée est proactive, organisée, rigoureuse et discrète, avec une grande capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Principales responsabilités
Soutien à la Présidente et au comité de gestion
- Assurer le soutien quotidien à la Présidente dans la gestion de ses priorités, de son agenda et de ses différents engagements.
- Coordonner les rencontres de la Présidente et du comité de gestion, incluant les invitations, la préparation des documents, la logistique et les suivis.
- Préparer les documents, présentations, comptes rendus, tableaux de suivi et autres outils nécessaires aux rencontres et prises de décision.
- Assurer le suivi des décisions, actions et échéanciers auprès des différents responsables.
- Agir comme point de contact entre le bureau de la Présidente, les membres du comité de gestion, les équipes internes et les partenaires externes.
Coordination des déplacements et soutien administratif
- Coordonner les déplacements professionnels de la Présidente, incluant les itinéraires, réservations, rencontres et autres besoins logistiques.
- Assurer un soutien administratif aux membres du comité de gestion pour leurs déplacements professionnels, comptes de dépenses et autres besoins ponctuels ou ad hoc.
- Coordonner la logistique liée aux événements, conférences, rencontres d’affaires et autres activités professionnelles de la Présidente et, au besoin, des membres du comité de gestion.
- Assurer la liaison avec les fonctions corporatives concernées afin de faciliter le traitement des demandes administratives.
Coordination et suivi des dossiers
- Soutenir la Présidente dans la coordination de projets, mandats et initiatives stratégiques et assurer les suivis requis auprès des parties prenantes.
- Coordonner certains dossiers transversaux impliquant plusieurs départements ou partenaires.
- Assurer une gestion efficace du flux d’information et veiller à ce que les informations, décisions et livrables soient transmis aux bonnes personnes en temps opportun.
- Maintenir des outils de suivi permettant une visibilité claire sur l’avancement des dossiers et échéanciers.
- Contribuer à l’amélioration continue des processus, outils et méthodes de travail du bureau de la Présidente.
Communications et gestion documentaire
- Coordonner certaines communications émanant du bureau de la Présidente et en assurer la diffusion.
- Rédiger et réviser des courriels, communications, notes, comptes rendus et autres documents professionnels en français et en anglais.
- Organiser et maintenir les dossiers, documents et informations du bureau de la Présidente, en assurant un haut niveau de confidentialité et de rigueur.
- Effectuer toute autre tâche ou tout autre mandat ponctuel confié par la Présidente.
Profil recherché
- Parfait bilinguisme français-anglais, à l’oral et à l’écrit.
- Diplôme collégial ou universitaire en administration, gestion, communication ou domaine connexe.
- Expérience pertinente en coordination, soutien à la direction ou gestion de projets.
- Excellentes capacités d’organisation, de gestion des priorités et de suivi.
- Grande autonomie, rigueur, jugement et souci du détail.
- Excellentes aptitudes de communication et capacité à interagir avec des interlocuteurs de différents niveaux.
- Tact, diplomatie et discrétion dans le traitement de renseignements confidentiels et de situations sensibles.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement rapide et en constante évolution.
- Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Outlook, Word, PowerPoint et Excel.
Nous sommes nés d'une troupe éclectique. Viens vivre l'expérience d'être toi-même au quotidien pour créer l'extraordinaire. Pour vivre au rythme de la création, de la production et de la diffusion de nos produits, notre proposition d’employeur est unique.
EN VOICI UN APPERÇU
- Un environnement stimulant qui te permettra de mettre à profit toute ta créativité
- De magnifiques espaces de travail pour notre politique de présence au bureau 4 jours par semaine, avec deux cafétérias, un accès à une salle de sport, des œuvres d'art uniques, le parc Frederick-Back comme cour arrière, et bien plus encore.
- Une culture axée sur le développement de pratiques équitables et d’événements rassembleurs
- Une croissance professionnelle axée sur les projets de très grande qualité pour propulser ta carrière
- Un programme d’assurances collectives, de REER et autres avantages qu’il nous fera plaisir de te présenter
- Un accompagnement personnalisé et adapté à tes ambitions professionnelles
Le Groupe Cirque du Soleil s’engage à créer et maintenir un milieu de travail accessible et inclusif. Fièrement ambassadeur de l’égalité en emploi, Le Groupe Cirque du Soleil s’est engagé à enrayer la discrimination fondée sur l’âge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle et toute autre caractéristique. La rédaction neutre et inclusive est dorénavant privilégiée pour tous les nouveaux affichages de postes.
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