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ALTEN México·Consulting·28 days ago

Análisis Estructural de Componentes de Motor /MTY. JR (2061)

Monterrey, MexicoFull-timeEntry · 0-2 yearsH1B likely

About this role

ALTEN México es un líder en soluciones de ingeniería y tecnología, proporcionamos servicio a múltiples sectores como el automotriz y energético. Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero(a) Jr en Análisis Estructural de Componentes de Motor que se una a nuestro equipo en Monterrey (MTY). En esta posición, serás responsable de realizar análisis estructurales de diversos componentes de motor, apoyando al equipo en la mejora continua de los diseños y asegurando que los productos cumplan con los estándares de calidad y rendimiento.

Responsabilidades:

  • Realizar análisis estructurales de componentes de motor utilizando herramientas de simulación y modelado.
  • Colaborar con el equipo de diseño para optimizar soluciones y asegurar la integridad estructural de los componentes.
  • Elaborar informes técnicos sobre los resultados de los análisis y presentar recomendaciones basadas en datos.
  • Participar en procesos de validación y verificación de diseño.
  • Apoyar en la resolución de problemas técnicos que puedan surgir durante el desarrollo de productos.

Requirements

Requisitos:

  • Título en Ingeniería Mecánica, Ingeniería en Materiales o área relacionada.
  • Experiencia en análisis estructurales, preferentemente en la industria automotriz.
  • Conocimiento en herramientas de software de análisis (ANSYS, Abaqus, etc.).
  • Familiaridad con componentes de motor y sus características.
  • Habilidades en análisis de datos y resolución de problemas.
  • Capacidad de trabajar en equipo y comunicarse efectivamente.
  • Inglés intermedio o avanzado.

Se acepta candidatos recién egresados con buenas practicas

Benefits

Ofrecemos

•           Sueldo base

•           Seguro de Gastos Médicos Mayores (incluye plan dental y visión)

•           15 días de aguinaldo

•           25% de prima vacacional

•           12 días de vacaciones (A partir del primer año)

•           Seguro social

•           PTU/Reparto de utilidades

•           Vales de despensa quincenales