Somos uma editora plural, com muita história para contar e que se orgulha de ter Brasil no próprio nome.
Por isso, acima de tudo, apostamos na parceria com profissionais de excelência e que compartilhem conosco a mesma paixão. Você também pode ser parte.
Buscamos uma pessoa para atuar como Analista Sênior ou Especialista de FP&A, com sólida experiênciaem planejamento financeiro, orçamento, forecast, análise de resultados e suporte à tomada de decisão.
A posição terá papel central na estrutura de FP&A, sendo responsável tanto pela execução das análisese modelagens financeiras quanto pela condução das principais rotinas da área.
Procuramos um profissional com perfil hands-on, autonomia, capacidade de liderança técnica e visãode negócio. Essa pessoa deverá ser capaz de organizar demandas, conduzir processos, orientarprofissionais menos experientes e representar a área de FP&A em reuniões com gestores, diretorias eliderança financeira.
Mais do que produzir relatórios, esperamos alguém que consiga interpretar os resultados, questionarpremissas, antecipar riscos, propor alternativas e transformar informações financeiras emrecomendações executivas.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir os processos de orçamento anual, forecast, planejamento de longo prazo e revisões decenário;
- Coordenar tecnicamente a consolidação das informações financeiras e operacionais dasdiferentes áreas da companhia;
- Elaborar e revisar projeções de DRE, Fluxo de Caixa e Balanço Patrimonial;
- Desenvolver análises de resultado, identificando desvios, tendências, riscos e oportunidades;
- Preparar materiais executivos para CFO, diretorias, comitês e Conselho de Administração;
- Traduzir informações financeiras complexas em mensagens claras, objetivas e orientadas àdecisão;
- Conduzir reuniões de resultado com gestores e responsáveis por centros de custo e pacotes dedespesas;
- Apoiar as áreas na construção de planos de ação para correção de desvios e melhoria deeficiência;
- Realizar análises de Receita, Margem, Custos, OPEX, CAPEX, Capital de Giro e Geração de Caixa;
- Desenvolver modelos financeiros, análises de sensibilidade e projeções de cenários;
- Apoiar estudos de rentabilidade, precificação, viabilidade econômica, investimentos e retornosobre capital;
- Avaliar impactos financeiros de decisões comerciais, operacionais e estratégicas;
- Monitorar indicadores financeiros e operacionais relevantes para o desempenho da companhia;
- Atuar como parceiro financeiro das áreas de negócio, promovendo maior disciplina eresponsabilidade sobre os resultados;
- Garantir a consistência e a rastreabilidade das informações utilizadas nos relatórios gerenciais;
- Melhorar processos, controles, bases de dados, modelos financeiros e ferramentas de gestão;
- Automatizar relatórios e rotinas recorrentes, aumentando a produtividade e a qualidade dasanálises;
- Organizar e priorizar as entregas da área de FP&A;
- Revisar análises e materiais elaborados por profissionais menos experientes;
Requisitos Técnicos
- Orientar e desenvolver tecnicamente analistas e assistentes da área;
- Representar FP&A em reuniões e fóruns internos na ausência da liderança direta;
- Apoiar a liderança financeira em demandas estratégicas, estudos específicos e decisões denegócio.
- Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia,Finanças ou áreas correlatas;
- Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria, Gestão Empresarial ou áreas relacionadas;
- Experiência sólida em FP&A, planejamento financeiro, controladoria ou finanças corporativas;
- Domínio dos processos de orçamento, forecast, planejamento de longo prazo e análise deresultados;
- Sólido conhecimento de DRE, Fluxo de Caixa e Balanço Patrimonial;
- Experiência na construção de modelos financeiros e projeções integradas;
- Conhecimento de análise de variações, rentabilidade, custos, despesas, CAPEX e capital de giro;
- Excel avançado;
- Conhecimento em Power BI e ferramentas de tratamento de dados;
- Capacidade de interpretar dados e construir recomendações executivas;
- Experiência na elaboração e apresentação de materiais para alta liderança;
- Comunicação clara, objetiva e adequada a diferentes públicos;
- Capacidade de atuar com autonomia, senso de prioridade e responsabilidade pelas entregas;
- Perfil de liderança, mesmo que ainda não tenha exercido gestão formal de pessoas.
- Vale Refeição
- Vale Alimentação
- Plano de Saúde sem coparticipação
- Plano Odontológico sem coparticipação
- Seguro de Vida sem custo
- PLR
- Day Off
- Totalpass
- Descontos em produtos da Editora
