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17 days ago
Tenda·17 days ago
17 days ago

Analista de Inovação Pleno

São Paulo, BrazilFull-timeHybridMid · 2-5 years

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About this role

Aqui na Construtora Tenda , nosso propósito é claro: desafiar o impossível para que mais pessoas conquistem o seu lugar no mundo. Com 56 anos de história, somos uma empresa de capital aberto, presente em 10 estados, com mais de 6 mil colaboradores construindo o inimaginável todos os dias . Estamos entre as principais construtoras do Brasil no segmento de habitação econômica, atuando com programa Minha Casa Minha Vida, trazendo inovação, eficiência e foco em moradia digna e acessível.

 

Aqui, você encontra um ambiente que valoriza o aprendizado constante, o protagonismo e as relações simples e verdadeiras. Trabalhar na Tenda é viver desafios reais, com impacto direto na vida de milhares de famílias e também na sua própria trajetória.

 

Acreditamos que a diversidade e a inclusão tornam nosso time mais forte. Por isso, todas as nossas vagas também são destinadas a profissionais com deficiência (PcD), reforçando nosso compromisso com um ambiente plural, respeitoso e colaborativo.

 

👉 Agora queremos te contar mais sobre a vaga de Analista na área de Inovação e como você pode construir o futuro junto com a gente.

 

#VemPraTenda

  • Acompanhar as cerimônias ágeis da squad (plannings, refinamentos, reviews e retrospectivas), contribuindo com visão de negócio e priorização, para garantir que o time mantenha o foco nos objetivos estratégicos do produto e entregue valor de forma contínua;
  • Apoiar as etapas de discovery e refinamento de demandas, atuando junto à squad e às áreas de negócio na investigação de problemas e validação de hipóteses, visando assegurar que as soluções desenvolvidas estejam alinhadas às necessidades reais de toda a cadeia de incorporação;
  • Conduzir os processos de implantação do produto nas áreas de negócio, com a possibilidade de viagens às regionais, estruturando planos de rollout, comunicação e capacitação, para garantir uma adoção fluida e minimizar impactos operacionais durante a transição;
  • Liderar treinamentos e capacitações sobre o produto para os usuários das diferentes áreas, utilizando materiais, workshops e sessões práticas, com o objetivo de fortalecer o domínio da ferramenta e acelerar a curva de aprendizagem dos times;
  • Acompanhar os indicadores de adoção e uso do produto, realizando análises periódicas de dados e do comportamento dos usuários, para identificar gaps de utilização e direcionar ações corretivas junto às áreas envolvidas;
  • Mapear oportunidades de melhoria no produto e nos processos relacionados, a partir do feedback dos usuários e da análise de indicadores, visando aumentar a eficiência operacional e a satisfação das áreas de negócio;
  • Articular com áreas de negócio e tecnologia, atuando como ponte entre as necessidades estratégicas da companhia e as capacidades técnicas da squad, para assegurar entregas alinhadas às prioridades do negócio.
  • Ensino superior completo;
  • Vivência de 2 a 3 anos em gestão de produtos digitais, como PO ou BO;
  • Expertise com condução de análises de dados comportamentais e de mercado para embasar decisões estratégicas;
  • Entendimento de metodologias ágeis para otimizar processos de inovação;
  • Capacidade analítica para questionar cenários, levantar hipóteses de negócio e transformar dados em decisões estratégicas. Vivência em ambientes orientados por dados, com forte cultura de experimentação, aplicando metodologia, rigor e disciplina na condução de testes estruturados que apoiam a tomada de decisão;
  • Envolvimento na implementação de soluções digitais e processos relacionados à transformação digital;
  • Experiência em elaborar, executar e conduzir projetos;
  • Capacidade de conectar necessidades de negócio a soluções técnicas, atuando de forma colaborativa com diferentes stakeholders e traduzindo estratégias, produtos e resultados em comunicações claras e acessíveis para os mais diversos públicos;
  • Capacidade de identificar, propor, implementar melhorias contínuas e realizar a gestão de mudança na organização para potencializar o resultado dos produtos digitais.

Benefícios Essenciais

  • Vale Refeição e Vale Alimentação , aqui você tem iFood Beneficios
  • Vale Transporte;
  • TendaPrev;
  • Bônus anual conforme atingimento de resultados.

 

Saúde e Bem-estar

  • Plano de Saúde – O titular não paga mensalidade, apenas coparticipação por uso;
  • Plano Odontológico – Opcional;
  • Seguro de Vida;
  • Wellhub;
  • Dr. Alper – Consultas gratuitas com especialistas de diferentes áreas;
  • Programa Gestante e Licença Maternidade estendida;
  • Convênio Farmácia.

 

Qualidade de vida

  • Regime híbrido – 2x por semana home office;
  • Horário Flexível;
  • Folga de aniversário;
  • Alo Viva Bem – Canal exclusivo dedicado ao colaborador.

 

Carreira e Desenvolvimento​

  • Plataforma de educação;​
  • Subsídio educacional.​

 

Para você e sua família​

  • Auxílio creche para as mamães;​
  • Licença-paternidade estendida.​

 

Benefícios e Vantagens Extras​

  • Desconto em apartamento da Tenda;​
  • Desconto em ingresso dos cinemas: UCI e Cinemark;​
  • Vale Natal.​
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