ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PL

Sobre a Febrafar:

Há 25 anos, temos um propósito que nos move todos os dias: fortalecer o mercado farmacêutico e transformar vidas por meio da conexão e do crescimento conjunto. 

Com sede em São Paulo, contamos com 69 redes de farmácias independentes associadas e mais de 17 mil lojas espalhadas por todo o Brasil. 

Oferecemos ferramentas estratégicas e somos parceiros na jornada dos nossos associados, criando diferenciais competitivos, gerando valor e construindo um mercado mais sustentável e promissor para todos.

Nossa cultura:

A inovação é o nosso ponto de partida com um ambiente feito de gente que gosta de desafios e está sempre em movimento.

Somos transparentes, ágeis e acolhedores. Valorizamos a diversidade, acreditamos na força da colaboração e investimos no desenvolvimento de cada pessoa do nosso time.

Trabalhamos com propósito, entusiasmo e espírito coletivo. Queremos pessoas que queiram construir o futuro do varejo farmacêutico de forma leve, humana e transformadora.

Estamos à procura de um(a) Analista de Treinamento e Desenvolvimento PL:

Procuramos profissionais que queiram trabalhar em uma empresa repleta de desafios, novidades e muito aprendizado! Você terá como desafio contribuir paraque os associados maximizem o valor das ferramentas e soluções, fortalecendo o relacionamento de parceria e confiança por meio de iniciativas planejadas e suporte contínuo. Atuar na execução estratégica das iniciativas de engajamento, desenvolvendo e implementando planos de ação, além de conduzir treinamentos e imersões que impulsionem a adesão e o uso das soluções. Contribuir ativamente para a melhoria dos indicadores de performance, garantindo impacto positivo nos resultados dos associados.

O que você vai fazer:

• Conduzir apresentações estratégicas das soluções para redes e farmácias, tanto on-line quanto presencialmente, personalizando os materiais conforme as necessidades específicas de cada rede para garantir alinhamento com os objetivos e promover maior engajamento.
• Desenvolver e atualizar materiais de apresentação e treinamento, como manuais, vídeos e podcasts, garantindo precisão, clareza e relevância, sempre considerando as necessidades e o perfil do público-alvo, em colaboração com a equipe.
• Coletar, estruturar e analisar feedbacks dos associados para identificar oportunidades de melhoria e alinhamento das soluções às necessidades do mercado, desenvolvendo planos estratégicos alinhados aos objetivos da rede e da Febrafar.
• Acompanhar e analisar continuamente o impacto das iniciativas, utilizando dados, métricas e indicadores de engajamento, satisfação e adesão, propondo ajustes estratégicos para otimizar os resultados.
• Recomendar trilhas de treinamento alinhadas ao nível de conhecimento e às necessidades das redes associadas, facilitando a adoção eficaz das soluções e fortalecendo a capacitação contínua.
• Propor estratégias para ampliar o engajamento, sugerindo melhorias para aumentar a participação dos associados nas ações da Febrafar e contribuindo para a evolução dos programas de relacionamento.

Para este desafio é necessário:

• Ensino superior completo em Administração, Comunicação, Marketing, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência em Treinamento & Desenvolvimento, preferencialmente em ambiente corporativo.
• Conhecimento em princípios de aprendizagem de adultos (andragogia) e metodologias de ensino aplicadas ao contexto corporativo.
• Experiência no planejamento e na organização de ações educacionais, como treinamentos, workshops, lives e eventos presenciais ou virtuais.
• Familiaridade com indicadores de treinamento e avaliação de resultados, apoiando o acompanhamento das ações de T&D.
• Experiência na criação ou adaptação de conteúdos educacionais e materiais de treinamento.
• Familiaridade com ferramentas de comunicação visual e edição de conteúdos (PowerPoint, Pacote Adobe ou similares).

Diferenciais para o cargo:

• Conhecimento ou experiência no mercado farmacêutico, especialmente no varejo.
• Experiência no uso de ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à produtividade, criação de conteúdos e educação corporativa.
• Vivência com ferramentas de autoria para conteúdos educacionais (Articulate Rise, Storyline, Genially, Mindsmith ou similares).

Modelo de Trabalho: Presencial no escritório em São Paulo/SP, próximo à estação de metrô Santa Cruz (linha azul e lilás).

🌴 Férias:

Como prática da empresa, os colaboradores elegíveis costumam usufruir de 20 dias de férias entre dezembro e janeiro, permitindo que o time desacelere nesse período. Os 10 dias restantes podem ser utilizados em outro momento do ano, conforme planejamento com a liderança. Essa dinâmica poderá ser alterada pela empresa quando necessário, mediante comunicação prévia.

Benefícios que fazem a diferença para você!

⏰ Qualidade de Vida:

Sexta-feira curta: às sextas-feiras, a jornada é reduzida e o expediente encerra às 13h, para você começar o fim de semana mais cedo.

🩺 Bem-estar e Saúde:

Convênio médico e odontológico (Omint) com inclusão de dependentes (filhos), seguro de vida, plataforma Starbem (saúde mental), ginástica laboral, parceria com o SESC e Total Pass (opcional, com desconto mínimo de R$ 39,99 na folha).

🚍 Vale-mobilidade e Alimentação:

Vale-mobilidade ou vale-transporte (não temos estacionamento), vale-refeição de R$ 51,28/dia e vale-alimentação de R$ 363,56, ambos no cartão flexível IFood.

🎓 Educação e Desenvolvimento:

Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro), bolsa de idiomas e universidade corporativa.

📚 Cultura e Conhecimento:

Biblioteca interna disponível para os colaboradores, incentivando o aprendizado contínuo, desenvolvimento pessoal e momentos de leitura no dia a dia.

🎉 Reconhecimento e Premiações:

Vale-aniversário de R$ 400,00, day off de aniversário, 4 premiações anuais (a cada 3 meses) de 75% do salário* e horários reduzidos das 8h às 17h.

👨‍👩‍👧 Família e Inclusão:

Licença maternidade estendida (180 dias), licença paternidade estendida (21 dias) e auxílio-creche para crianças de até 10 anos.

💰 Segurança Financeira:

Previdência privada.

🍫 Momentos que Adoçam o Dia:

Máquina de chocolate com consumo liberado: chocolate à vontade, todos os dias e sem custo.

🏢 Ambiente de Trabalho:

Espaços descontraídos com sala de jogos, vídeo game, sala de descanso, cadeira de massagem, mesa de pebolim, pingue-pongue e bilhar, além de copa com café da manhã e frutas disponíveis.

*Todos os benefícios, exceto o Total Pass, não possuem desconto em folha de pagamento.