Analista de Treinamento Pleno (Inglês Avançado)

A BYD Auto é uma das empresas mais inovadoras e que mais cresce no mundo no setor de mobilidade sustentável. Parte do grupo BYD Company, a companhia se destaca globalmente como referência em veículos elétricos e híbridos, liderando a transformação da indústria automotiva rumo a um futuro mais limpo e eficiente.

Com forte investimento em tecnologia e um modelo único de produção verticalizada — que inclui o desenvolvimento próprio de baterias, motores e sistemas eletrônicos — a BYD garante alta competitividade, inovação contínua e qualidade em seus produtos.

A empresa vem expandindo rapidamente sua presença internacional e ocupa posição de destaque entre as maiores fabricantes de veículos eletrificados do mundo, impulsionando a transição energética em diversos países.

Descrição da vaga

Atuar na estruturação, planejamento e execução de treinamentos, com foco em onboarding operacional, treinamentos obrigatórios e capacitação contínua dos colaboradores. Será responsável por conduzir suas atividades com organização, autonomia, senso de prioridade e atenção aos prazos, atuando de forma colaborativa com diferentes áreas e níveis hierárquicos, inclusive em interface internacional, em um ambiente dinâmico e de múltiplas demandas.

Responsabilidades e atribuições

• Realizar o Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) junto às áreas clientes, identificando gaps de conhecimento e competências;

• Planejar e executar programas de onboarding e integração de novos colaboradores, especialmente para públicos operacionais;

• Planejar, organizar e acompanhar treinamentos obrigatórios e regulatórios, garantindo o cumprimento dos requisitos legais e internos;

• Desenvolver, adaptar e revisar conteúdos de treinamento técnicos e comportamentais, considerando as necessidades de cada público;

• Planejar e coordenar turmas, instrutores, cronogramas, salas, materiais e demais recursos necessários;

• Acompanhar presencialmente as ações de treinamento sob sua responsabilidade, atuando na identificação e solução de ocorrências;

• Manter o controle das atividades, pendências, prazos e planos de ação, realizando os follow-ups necessários com as áreas envolvidas;

• Comunicar dúvidas, riscos, atrasos e impedimentos de forma clara e tempestiva;

• Acompanhar a participação, a conclusão e a efetividade dos treinamentos;

• Monitorar indicadores de Treinamento e Desenvolvimento, elaborando relatórios e análises para suporte à tomada de decisão;

• Apoiar a implementação, operação e manutenção de sistemas de gestão da aprendizagem (LMS);

• Garantir o controle e a atualização dos registros e das evidências dos treinamentos realizados;

• Assegurar a conformidade dos treinamentos com normas internas, requisitos legais, NRs e diretrizes do SGI;

• Apoiar a definição e a aplicação de metodologias de aprendizagem e ferramentas de avaliação de eficácia;

• Atuar como multiplicador interno, conduzindo treinamentos e ações de capacitação nos temas sob sua responsabilidade;

• Participar de reuniões e alinhamentos em inglês com a matriz e demais equipes internacionais;

• Receber direcionamentos e feedbacks de forma profissional, transformando-os em ações de melhoria;

• Identificar oportunidades e propor melhorias contínuas nos processos, metodologias e experiências de aprendizagem;

• Atuar em parceria com RH, lideranças, áreas operacionais, fornecedores e demais stakeholders.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo em Administração, Pedagogia, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;

• Experiência em Treinamento e Desenvolvimento, com atuação no planejamento e na execução de treinamentos corporativos;

• Experiência no segmento industrial;

• Experiência com onboarding, integração de novos colaboradores e treinamentos obrigatórios;

• Conhecimento em metodologias de aprendizagem, avaliação de eficácia e desenvolvimento de conteúdos;

• Conhecimento em Normas Regulamentadoras (NRs) e/ou treinamentos relacionados à conformidade legal;

• Conhecimento em sistemas de gestão da aprendizagem (LMS);

• Inglês avançado, com capacidade para participar de reuniões, elaborar comunicações e interagir profissionalmente com a matriz na China;

• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint;

• Capacidade para elaborar e analisar controles, indicadores e relatórios;

• Disponibilidade para atuação 100% presencial em Camaçari/BA.

Informações adicionais