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Cresolcarreiras·2 days ago
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Analista Jurídico (Ass. Jurídica de Negócios) | Cresol Baser (CSC)

Francisco Beltrão, BrazilFull-timeOn-siteMid · 2-5 years

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About this role

Venha fazer a diferença com a gente! 🧡


Estamos em busca de um(a) Analista Jurídico para fortalecer ainda mais o nosso time!


Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você!

Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! 🧡


✨ Juntos, vamos mais longe! 🚀

  • Apoio jurídico aos times de negócios no desenvolvimento e aprimoramento de produtos e serviços financeiros;
  • Elaborar e revisar minutas de operações de crédito, bem como suas respectivas garantias e documentos acessórios;
  • Preparar e revisar contratos de média e alta complexidade, acordos e outros documentos legais, garantindo conformidade e proteção dos interesses da Instituição;
  • Apoio na estruturação de contratos,  convênios, acordos de cooperação junto a parceiros e agentes financeiros externos para captações, inclusive instituições internacionais;
  • Apoio à área responsável para produtos e linhas de repasse;
  • Oferecer suporte estratégico para a tomada de decisões da Instituição, fornecendo orientações legais claras e precisas.
  • Participar de reuniões para andamento de trabalho com equipe interna e externa, se necessário.
  • Responder dúvidas oriundas das áreas internas ou demais instâncias do Sistema;
  • Trabalhar em estreita colaboração com outras equipes para oferecer uma abordagem integrada nas questões legais.
  • Atuar de forma estratégica na prevenção e mitigação de riscos jurídicos, propondo soluções e orientações às áreas internas.
  • Acompanhar aspectos regulatórios do mercado financeiro.


  • Ensino superior bacharelado em Direito concluído;
  • Pós-graduação ou MBA completo em Direito ou áreas correlatas às atividades;
  • Experiência comprovada no âmbito do mercado financeiro, relacionadas meios de pagamento, produtos e serviços;
  • Possuir conhecimento em crédito, agronegócio ou crédito rural, vivência em cooperativas de crédito ou instituições financeiras será considerada diferencial;
  • Capacidade de gerenciar múltiplas demandas simultaneamente, com eficiência e foco;
  • Comprometimento com os desafios da área e interesse no desenvolvimento contínuo da sua carreira jurídica;
  • Análise crítica e atenção a detalhes;
  • Capacidade de controle e autogestão.
  • Inglês avançado será considerado um diferencial;




Confira nossos benefícios:

Para o seu crescimento e futuro 🚀

Adicional por Tempo de Serviço – Reconhecemos sua dedicação e carreira conosco

Auxílio Pós-Graduação – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação.

Descontos Educacionais – Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA.

Universidade Corporativa Cresol – Aprendizado contínuo para impulsionar sua carreira.


Para celebrar os momentos especiais 🎉🥂

Day Off de Aniversário – No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser!

Bônus Papai e Mamãe – A chegada de um filho é um momento único. Por isso, você recebe um incentivo especial para celebrar essa nova fase da sua vida.

Kit do Bebê – O cuidado da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para acolher quem está chegando na sua família.para seu bebê.

Auxílio Casamento – Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua história de vida.

Auxílio Natal – Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.


Para o seu bem-estar e qualidade de vida 🧘🏋️🧠

Plano de Saúde – Sua saúde em primeiro lugar, a mensalidade é 100% custeada pela Cresol.

Plano Odontológico - Sua saúde também começa pelo sorriso: E o melhor, a  mensalidade é 100% custeada pela Cresol, sem custo para realizar os procedimentos contidos no plano. 

Incentivo à Atividade Física – Acesso a iniciativas como a academias, yoga, meditação e outras práticas voltadas para seu bem-estar.

Ginástica Laboral – Momentos de alongamentos e exercícios durante a rotina no trabalho, promovendo mais disposição e cuidado com o seu Bem Estar.

Incentivo à Doação de Sangue – Valorizamos atitudes que salvam vidas, reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue.

Cresol Acolhe – Cuidado com a sua saúde emocional por meio de sessões de terapia onlines gratuitas para você e até dois dependentes (Cônjuge, filhos e pais). 


Para sua segurança e estabilidade 🌱💲

Seguro de Vida – Proteção extra, incluindo cobertura para doenças graves.

Cresol Longevidade –  Incentivo à construção de reserva financeira, pensando em um futuro mais seguro.

Previdência Privada – Incentivo à construção de reserva financeira, pensando em um futuro mais seguro.



Reconhecimentos ao longo da jornada 🏆

Prêmio de Reconhecimento – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história.

PPR (Programa de Participação nos Resultados) – Com planejamento, o seu desempenho se transforma em Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa.


Para você e sua família 👨‍👩‍👧 👶🐶

Vale Alimentação e/ou Refeição – Para tornar seu dia a dia mais prático.

Auxílio Creche – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos.

Auxílio Material Escolar – Um incentivo para a educação dos seus filhos de até 11 anos e 11 meses.

Vale Transporte – Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo.

Férias Flexíveis – Possibilidade de dividir as férias em até três períodos, para melhor organização pessoal.

Licença Pet – Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família.

Licença Maternidade Estendida – Além dos 120 dias previstos em lei, você pode escolher entre mais 30 dias integrais ou 60 dias por meio período.

Licença Paternidade Estendida – Mais tempo para viver esse momento especial, com 5 dias adicionais além dos previstos em lei.

Auxílio acolhimento especial: Benefício destinado a colaboradores que são pais de pessoas com deficiência que necessitam de cuidado integral.

Ausência Justificada: Pais que tenham filhos com deficiência terão até 5 dias de faltas justificadas por ano para acompanhamento em consultas ou internações.


Para os momentos delicados 🖤

Auxílio Falecimento – Um suporte financeiro mensal, por um ano, aos dependentes legais do colaborador que faleceu.

Auxílio Funeral – Apoio financeiro para auxiliar nas despesas neste momento difícil.

Licença Luto – Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge.


Para fortalecer nosso orgulho de pertencer 🧡

Uniforme – Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca no dia a dia.

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