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ANDRITZ: Inspector/a de Confiabilidad (en UPM Paso de los Toros)

Paso de los Toros, UruguayOn-siteMid · 2-5 yearsH1B likely

About this role

ANDRITZ es la compañía líder global en el suministro de plantas, equipos, sistemas y servicios para la industria. Seleccionamos para el Área de Mantenimiento & Performance - Paso de los Toros. El objetivo de la posición es contribuir a la confiabilidad de los equipos mediante la ejecución de inspecciones, análisis de información técnica y participación en la mejora continua de los procesos de mantenimiento. La persona seleccionada será responsable por: Ejecutar inspecciones y monitoreo de condición de equipos, siguiendo procedimientos establecidos. Analizar información técnica y detectar desvíos en el comportamiento de los activos. Efectuar recomendaciones de intervenciones correctivas en activos. Colaborar en la identificación de causas raíz de fallas y en la mejora de los planes de mantenimiento. Participar en actividades de mejora continua (RCA, MTA, RCM2). Gestionar información y reportes en sistemas de mantenimiento (CMMS). Realizar análisis de riesgos (AST) y gestionar permisos de trabajo cuando corresponda. Cumplir y promover las normas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (SSMA), reportando incidentes y no conformidades. Requisitos Nos orientamos a Tecnólogos/as o Técnicos/as Mecánicos Industriales, con experiencia o interés en el área de confiabilidad y mantenimiento industrial. Se valorará especialmente la formación de nivel tecnológico, entre otras: Tecnólogo Mecánico (FING) Tecnólogo Industrial Mecánico (UTEC) Tecnólogo en Mecatrónica (UTEC) Tecnólogo Industrial Mecánico (UTU) Se valorará la capacidad de análisis, orientación a resultados, trabajo en equipo y compromiso con la seguridad. Es requisito contar con disponibilidad para radicarse en Paso de los Toros o zona de influencia. Se ofrece formar parte de un equipo técnico de alto nivel en un entorno industrial desafiante, con oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo. El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad.