Sign up free to see how well your resume matches this role.
Yrjö ja Hanna Hoiva tarjoaa laadukkaita asumis- ja hoivapalveluita eri asiakaskohderyhmilleen ympäri Suomen. Etsimme nyt taloustiimiimme Business Controlleria vakituiseen ja täysipäiväiseen työsuhteeseen pääkaupunkiseudulle.
Business Controllerina työskentelet tiiviissä tiimissä, johon kuuluvat muun muassa talouspäällikkö ja neljä muuta business controlleria.
Työsi on vaihtelevaa ja monipuolista ja saat vastuullesi nimetyt hoivakodit, joiden johtoa tuet talousosaamisellasi (mm. henkilöstömitoitus, palkkaprosessit, alihankinnat ja ostot, kiinteistöön liittyvät asiat, kehitys).
Tyypillinen työkuukautesi koostuu niin toistuvista perustöistä kuin kehitystehtävistä. Jatkuviin toistuviin töihin kuuluu mm. laskutusprosessin hoitaminen DomaCaressa, reskontratyöskentely ja jaksotukset sekä tuloksen valmistelu ja raportointi
Kehitystehtävät liittyvät tyypillisesti hoivakotien toiminnan parantamiseen ja investointeihin tai uusien hoivakotien avaamisen valmisteluun ja avauksiin. Käytämme työssämme mm. Netvisoria, DomaCarea, Mepcoa sekä BI-bookia, ja toimimme MS-ympäristössä. Tekoälytyökaluista käytössä on Claude.
Kirjanpidossa meillä on kumppani, mutta perustason osaaminen on tottakai tärkeää.
Sinulla on joitain vuosia kokemusta vastaavasta business controller -tehtävästä hoivapuolelta tai sotesta. Kokemuksesi voi olla myös kiinteistöpuolelta, jos sinulla on ollut rajapinta palvelutuotantoon.
Etsimme henkilöä, joka osaa tarttua toimeen, vie asioita linjakkaasti eteenpäin, suunnittelee ja johtaa omaa työtään ja osaa pyytää apua sekä antaa ja ottaa palautetta.
Tiimissämme on selkeät vastuut ja osaamisalueet ja loppupelissä onnistumme parhaiten yhdessä.
Arvostamme aiempaa osaamista, jonka avulla pystyt tukemaan johtajia mm. henkilöstömitoitukseen, vuorosuunnitteluun, täyttöasteeseen, hankintoihin ja kiinteistöihin liittyvissä näkökulmissa.
Meidän jokaisen vastuulla on tarjota asiakkaillemme turvallinen arki, ja roolissasi business controllerina olet tärkeä tuki hoivakodin johtajille.
Tiedostat, että työsi on sisäisten sidosryhmien parissa tapahtuvaa yhteistyötä. Pystyt kommunikoimaan eri rooleissa toimiville kollegoille heidän tasollaan ja tyylillään ja ymmärrät, että talousosaamisen taso vaihtelee.
Työsuhde on täysipäiväinen ja vakituinen
Työssäsi tarvitset sujuvan suomenkielen. Englanti katsotaan eduksi.
Palkkataso asettuu 4200 - 4700 €:n välille.
Työskentelemme hybridimallilla ja haluamme tavata viikoittain Helsingin toimistollamme
Työtä on tarjolla heti, mutta voimme sopia myös joustavasti aloituksesta portaittain syys-lokakuun aikana
Huomaathan, että olemme hetki sitten päivittäneet myös jokaiselle palveluyksikölle strategian, joten pääset kiinni johdonmukaiseen kokonaisuuteen.
Rekrytointia hoitaa Choice HR:n Päivi Lehtonen. Mikäli sinulla heräsi kysyttävää tehtävästä tai työnantajasta, tavoitat Päivin joko chatista tai puhelimitse 044 328 82 00.
Lähetäthän hakemuksesi järjestelmämme kautta viimeistään 31.8.2026 mennessä. Huomioithan, ettemme käsittele sähköpostitse tai pelkästään LinkedInin kautta lähetettyjä hakemuksia.
Aloitamme haastattelut tyypillisesti jo hakuaikana ja paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä.
