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tuidi-1737646222·12 days ago

Business Developer

Milan, ItalyMid · 2-5 yearsH1B likely

About this role

🚀 Tecnologia all’avanguardia per un impatto reale

Siamo una startup italiana con un team di 30 persone: giovani, determinati e con le idee chiare. Vogliamo rivoluzionare il sistema della filiera alimentare, eliminando gli sprechi con la forza della tecnologia.

🎯 Il nostro obiettivo?

Avere sullo scaffale il prodotto giusto al momento giusto. Un approccio che non solo consente di aumentare le vendite fino al 3% ma anche ridurre gli sprechi fino al -40%.

Vogliamo ridurre lo spreco e lo facciamo partendo dai dati e puntando su innovazione e intelligenza artificiale.

Qualcosa si sta già muovendo: i nostri algoritmi hanno già ottimizzato oltre 520 milioni di prodotti, lavorando con più di 350 supermercati.

La strada è lunga, ma il cambiamento è iniziato. E potresti farne parte anche tu🚀

Se vuoi conoscerci meglio, passaci a trovare su Instagram.

PS: Lì siamo un po’ meno seri

🤝 Il ruolo che potresti giocare in Tuidi

Ti è mai capitato di andare al supermercato e trovare scaffali vuoti, prezzi che ti lasciano l’amaro in bocca e, come ciliegina sulla torta, interminabili file alla cassa? A noi sì e infatti siamo nati per cambiare tutto questo: rendere l’esperienza di acquisto più semplice, piacevole e senza frustrazioni.

Con i nostri prodotti basati sul Machine Learning, aiutiamo i supermercati a essere più efficienti, riduciamo gli sprechi e miglioriamo la vita di chi ci lavora e di chi fa la spesa. E qui entri in gioco tu: stiamo cercando un/a business developer che ci aiuti a vendere in modo semplice un concetto difficile.

💻 Che cosa farai?

  • Sviluppo e gestione del portafoglio clienti nel canale Industria, dalla lead generation alla chiusura del contratto

  • Identificazione di nuove opportunità di business e costruzione di pipeline commerciale qualificata

  • Conduzione di presentazioni, demo di prodotto e negoziazioni con interlocutori C-level e decisori del team supply chain e forecast demand

  • Coordinamento con il team tecnico e di prodotto per garantire proposte commerciali fattibili e in linea con le esigenze del cliente

  • Gestione e sviluppo delle relazioni con i clienti esistenti, con focus su up-selling e cross-selling

  • Reportistica sulle attività commerciali e contributo alla definizione della strategia di go-to-market

💪🏻 Sei la persona che stiamo cercando se...

  • Hai almeno 5 anni di esperienza in ruoli commerciali B2B, preferibilmente in ambito Industria

  • Hai un track record dimostrabile di acquisizione clienti e raggiungimento di target commerciali

  • Sei abituato/a a gestire cicli di vendita complessi con interlocutori multipli

  • Hai ottime capacità relazionali, di comunicazione e di negoziazione

  • Sei autonomo/a nella gestione della tua pipeline e sai darti priorità senza perderti nei dettagli

  • Familiarità con strumenti di AI generativa a supporto delle attività lavorative (es. ChatGPT, Copilot, Claude o equivalenti)

👌 Bonus points se hai...

  • Esperienza nella vendita di soluzioni SaaS, AI o piattaforme tecnologiche in ambito retail o industria

  • Esperienza in contesti startup o scale-up a rapida crescita

📍 Cosa offriamo?

  • RAL 40-45k + variabile per OTE totale 75k - 80k

  • 2000 di welfare

  • macchina aziendale dopo 6 mesi

  • Buoni pasto

  • Assistenza sanitaria integrativa con Fondo Est

  • Possibilità di modalità ibrida di lavoro o da remoto (da definire a seconda dei casi)

Altri benefit che amerai

  • Eventi di team building (paintball, karaoke, escape room… la competizione è reale ma il divertimento lo è ancora di più!). 🎤🎯

  • Viaggi aziendali: siamo stati in Grecia e in Spagna. Sei pronto a scoprire la prossima destinazione? 🌍✈️

  • Tanti sconti aziendali con Corporate Benefits

  • Formazione continua (si, anche su AI e ML) 📚

Come funziona il processo di selezione?

1. Primo step: colloquio conoscitivo con la responsabile delle risorse umane (30 minuti).

2. Secondo step: colloquio conoscitivo con la responsabile del team (45 minuti).

3. Terzo step: colloquio conoscitivo con i Founder (45 minuti).

Periodo di inserimento

Q4 2026

Il nostro motto è:

Il futuro è di chi è in grado di anticiparlo. E tu, sei pronto/a a farlo con noi?