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CAIO BOTUCATU
A Caio, empresa fabricante de ônibus, possui mais de 75 anos de história, aliando a tradição e experiência com a constante busca pela inovação. Estamos sempre na vanguarda, lançando produtos que ditam tendências e fazem a diferença na mobilidade urbana.
Com dois parques fabris, com sede na cidade de Botucatu e filial na Barra Bonita, ambas no interior paulista, a Caio possui capacidade produtiva de 50 carrocerias ao dia, nas duas unidades.
A empresa possui equipes de representação de vendas em todo o Brasil e no exterior, e escritório central na cidade de São Paulo. Também com renomada equipe de assistência técnica e facilidades na aquisição e troca de peças de reposição.
Colaboradores da Caio, podem usufruir de inúmeros benefícios. São eles:
BENEFÍCIOS INTERNOS:
Refeitório, Atendimento médico/ambulatorial, farmácia na empresa, atendimento psicológico, serviço social, ônibus para transporte, estrutura de lazer (sala de jogos, salas de TV masculina e feminina, espaço exclusivo para mulheres), quiosques, bancos, espreguiçadeiras, espaço ecumênico.
CONVÊNIOS:
Auxílio funeral, Farmácia, Banco (Empréstimo Consignado), Estudantil (escolas, cursos superiores, cursos de idiomas), Material escolar, Médico, Odontológico, Óticas, Sesi.
A Caio é especialista em oferecer soluções em mobilidade inteligente, facilitando o transporte de milhões de pessoas no Brasil e no mundo.
Se você compartilha desse propósito, quer trabalhar em um ambiente de inovação e crescimento, confira as vagas e venha fazer parte do nosso time.
Sua missão dentro do grupo será:
Atuar na gestão administrativa da Saúde Ocupacional, assegurando a padronização dos processos, elaboração e controle da documentação da área, gestão de indicadores, suporte aos programas legais de saúde ocupacional e desenvolvimento de melhorias contínuas, contribuindo para a eficiência operacional, conformidade legal e qualidade dos serviços prestados pelo ambulatório.
Para esta vaga, você precisa ter:
- Ensino Superior completo em Administração, Engenharia de Produção, Processos Gerenciais, Gestão de Negócio, Gestão de Logística, Gestão Hospitalar ou áreas correlatas.
- Conhecimento em Gestão de processos;
- Excel intermediário/avançado;
- Ferramentas da Qualidade e Melhoria Contínua;
- Elaboração de procedimentos e fluxogramas;
- Indicadores de desempenho;
Lembrando somente que se você já é colaborador atuante no Grupo Caio, deverá atender aos seguintes requisitos:
- Ter, no mímino, seis meses atuando no Grupo Caio;
- Estar de acordo com as normas do Recrutamento Interno.
INFORMAÇÕES - CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA
Qualquer conflito de interesses deverá ser imediatamente comunicado ao Departamento de Gente & Gestão. Pode ser considerado conflito de interesse a existência de parentes na empresa quando houver nível de subordinação hierárquica ou quando possa existir influência em seus atos de gestão. Também poderá ser considerado conflito de interesse caso o colaborador ou parente seja considerado um agente público ou ainda, caso tenha familiares que trabalham em empresas concorrentes do Grupo Caio, assim como em empresas prestadoras de serviços.
