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Jobs / Vendor & Supplier Manager in France
5 days ago
Arianegroup·5 days ago
5 days ago

CDI - Responsable Performance Fournisseur / Supplier Performance Manager (F/H)

Les Mureaux, FranceMid · 5-10 years

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About this role

🚀 Prêt(e) à piloter la performance de nos fournisseurs stratégiques et à construire des partenariats durables ?

Rejoignez-nous en tant que Responsable Performance Fournisseurs et contribuez à l'excellence opérationnelle et à la performance de notre chaîne d'approvisionnement.

🌍Votre environnement de travail
Vous évoluerez dans un environnement dynamique et collaboratif, basé aux Mureaux ou à Saint-Médard. Vos missions seront centrées sur le pilotage de la performance des fournisseurs stratégiques, en coordination étroite avec les directions achats, qualité et industrielle.

🔍Vos missions

  • Piloter la performance : Vous suivez les indicateurs (OQOTOC), analysez les Ă©carts et dĂ©ployez les plans d’actions pour amĂ©liorer durablement les rĂ©sultats.
  • ĂŠtre l’interface : Vous coordonnez les Ă©changes entre fournisseurs et Ă©quipes internes (achats, qualitĂ©, industrie) et fluidifiez les interactions au quotidien.
  • Donner de la visibilitĂ© : Vous consolidez les rĂ©sultats mensuels et structurez la performance.
  • Transformer les Ă©carts en solutions : Vous analysez les causes de non-performance et pilotez les actions correctives adaptĂ©es.
  • Contribuer Ă  la stratĂ©gie : Vous participez Ă  la stratĂ©gie Achats et Ă  l’amĂ©lioration des processus internes.
  • Observer, challenger, amĂ©liorer : Vous menez les Ă©valuations et revues fournisseurs pour faire progresser durablement la performance, notamment dans le cadre des Ramp-Up.

🎯Profil recherché

  • ExpĂ©rience : ExpĂ©rience en supply chain.
  • CompĂ©tences techniques : MaĂ®trise des systèmes de gestion et des flux supply chain (MRP2). Aisance avec les outils bureautiques.
  • Langues : Niveau d’anglais professionnel attendu.
  • ExpĂ©rience apprĂ©ciĂ©e : Une expĂ©rience en pilotage, surveillance ou dĂ©veloppement de fournisseurs en environnement industriel (automobile, aĂ©ronautique, spatial ou Ă©quivalent), voire une expĂ©rience en environnement transverse achats/ qualitĂ©/ logistique serait apprĂ©ciĂ©e.
  • Certifications : Une certification en gestion de projet et/ou Green Belt serait un plus.

👩🚀👨🚀Qualités personnelles

  • Leadership
  • CapacitĂ© d’analyse
  • QualitĂ©s de communication
  • Sens de l’organisation

ℹ Informations pratiques

  • Type d'horaire : Horaire standard
  • DĂ©placements : Oui, dĂ©placements rĂ©guliers en France (notamment sur le site des Mureaux)
  • Nature du contrat : CDI)
  • Lieu : Site ArianeGroup Les Mureaux

⚠️Important : Ce poste nécessite une habilitation de défense délivrée par le ministère des forces armées. 

Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à mettre votre expertise en supply chain au service de nos ambitions industrielles. Rejoignez-nous !

Quelques mots sur le site de : Les Mureaux

Idéalement situé en bord de Seine pour permettre le départ par bateau des éléments d'Ariane 6, le site des Mureaux est le siège social d’ArianeGroup et d’Arianespace.

Il regroupe plus de 2 000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise, d'installations sportives et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés.

Un train relie la Gare Saint-Lazare aux Mureaux puis un bus relie la gare au site. 2027 verra l’arrivée d’EOLE (prolongation du RER E), marquant un nouvel arrêt à La Défense.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.

We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.

Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.

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