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16 days ago
Ciahering·16 days ago
16 days ago

Cia Hering | Analista de Merchandising III (São Paulo/SP)

São Paulo, BrazilFull-timeHybridMid · 2-5 years

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About this role

Somos o Básico do Brasil.


Há mais de 145 anos, construímos uma história de sucesso e seguimos evoluindo por meio da conexão, do protagonismo e da construção coletiva.

Aqui, cada pessoa contribui para fortalecer a nossa marca e transformar a moda brasileira.


Quer fazer parte dessa história?


Temos uma oportunidade para Analista de Merchandising III. Vem com a gente!

  • Gestão Estratégica de KPIs: Diagnóstico e monitoramento contínuo dos indicadores de performance de produto (Sell-Out, Margem, Giro, Markup e Cobertura de Estoque), traduzindo dados em planos de ação imediatos para a otimização de resultados;
  • Planejamento de Coleções: Estruturação do planejamento de coleções futuras, definindo a estratégia de sortimento e posicionamento de preço (Price Points), garantindo o alinhamento com a estratégia da marca;
  • Pesquisa de Mercado e Benchmarking: Monitoramento analítico de players do varejo de moda, identificando tendências de comportamento de consumo, gaps de sortimento, oportunidades e movimentos de precificação;
  • Relatórios Gerenciais: Manipulação de dashboards e ferramentas analíticas que sirvam como base analítica para suportar as tomadas de decisão do negócio;
  • Comunicação Corporativa: Elaboração de apresentações estratégicas de alto impacto para os times pares, defendendo teses de produto e resultados comerciais de forma clara;
  • Influência Multicanal: Interface consultiva junto aos canais de venda (Lojas Próprias, Franquias, E-commerce e Multimarcas), atuando como o elo que garante a aderência do sortimento às necessidades de cada mercado;
  • Gestão do Ciclo de Vida do Produto (End-to-End): Propriedade e follow-up integrado dos processos, garantindo a sinergia entre as áreas de Estilo, Sourcing, Marketing e Comercial, desde a concepção da coleção até a execução no PDV;
  • Senso de Dono: Atuar como referência técnica e comportamental para o time e pares, impulsionando a cultura de autonomia, colaboração e foco em resultados.
  • Formação superior completa em Administração, Moda ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia em planejamento de coleção, merchandising ou inteligência comercial no grande varejo de moda (vivência no segmento feminino será considerada um diferencial);
  • Excel Avançado (mandatório); conhecimento em Power BI ou ferramentas de manipulação de dados será um diferencial competitivo;
  • Perfil analítico e com capacidade de articulação e comunicação corporativa;
  • Senso de produto desenvolvido (entendimento de produto, tecidos, modelagens e fit comercial) será um diferencial competitivo;
  • Postura resiliente, proativa e com nítido direcionamento para a resolução de problemas (senso de dono).

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