Circle K söker Regional Director of Operations

Job Description

Circle K befinner sig i en spännande resa där vi utvecklar framtidens destinationer för convenience, mobilitet och service. I Sverige driver vi cirka 750 stationer som varje dag besöks av omkring 250 000 kunder. För att fortsätta utvecklas behöver vi starka ledare som kan skapa riktning, engagemang och framför allt få saker att hända.

Nu söker vi en Regional Director of Operations (RDO) som vill ta ett övergripande ansvar för en betydande del av vår svenska verksamhet. Tillsammans med en RDO-kollega leder du både bolagsdrivna och franchisedrivna stationer med ansvar för affärsresultat, utveckling och långsiktig lönsamhet. Det här är en roll för dig som trivs nära verksamheten och som får energi av att omsätta mål och initiativ till konkret handling. Du leder genom andra, utvecklar ledare och skapar förutsättningar för människor och team att prestera på hög nivå. Med ett tydligt och engagerande ledarskap får du med dig organisationen även när förändringstakten är hög och prioriteringarna många. Du leder ett team om cirka tio ledare och affärspartners och har fullt budget- och resultatansvar för ditt område. Du rapporterar till Sveriges VD, Michael Johansson, och är medlem av den svenska ledningsgruppen.

Ditt uppdrag

Som RDO är ditt viktigaste uppdrag att skapa genomförandekraft, att se till att våra mål, initiativ och prioriteringar blir verklighet i verksamheten. Du kommer bland annat att:

• Leda och utveckla en organisation med fokus på engagemang, prestation och ett starkt ledarskap.
• Omsätta bolagets mål, strategier och initiativ till konkret handling och resultat i verksamheten.
• Skapa tydlighet kring mål, prioriteringar och förväntningar och följa upp att vi levererar.
• Utveckla dina ledare och bygga starka, högpresterande team.
• Driva affärsutveckling, tillväxt och lönsamhet inom ditt ansvarsområde.
• Ha fullt budget- och P&L-ansvar samt säkerställa att verksamheten levererar mot uppsatta mål.
• Leda organisationen genom förändring och skapa engagemang och riktning även när förutsättningarna förändras.
• Arbeta nära regionschefer, franchisepartners och övriga delar av organisationen för att driva verksamhetsutveckling och kontinuerliga förbättringar.
• Säkerställa att våra stationer levererar en stark kundupplevelse och att våra koncept och prioriteringar får genomslag i vardagen.
• Säkerställa operationell excellens, säkerhet och efterlevnad inom hela ansvarsområdet.

Vi söker dig som:

Vi tror att du är en trygg och engagerande ledare med dokumenterad förmåga att skapa resultat genom andra. Du behöver inte ha en bakgrund från exakt samma bransch – viktigare är att du har lett en större verksamhet och vet vad som krävs för att få människor, team och organisationer att prestera tillsammans.

Vi ser gärna att du har:

• Flerårig erfarenhet från en senior ledarroll med resultat- och budgetansvar.
• Erfarenhet av att leda större organisationer och utveckla ledare.
• Dokumenterad förmåga att omsätta mål och initiativ till konkret genomförande och resultat.
• Erfarenhet av att leda människor och verksamhet genom förändring.
• Förmåga att skapa tydlighet, engagemang och riktning även i komplexa situationer.
• Ett starkt affärs- och resultatfokus.
• Akademisk examen eller motsvarande erfarenhet.
• Goda kunskaper i svenska och engelska.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet från detaljhandel, service eller annan kundintensiv verksamhet.
• Erfarenhet av att leda genom franchise, partnerskap eller andra organisationer där du behöver skapa resultat genom påverkan snarare än enbart genom formellt mandat.
• Erfarenhet av ledningsgruppsarbete.

Som ledare:

Vi tror att du är en ledare som människor vill följa.Du skapar förtroende genom att vara tydlig, närvarande och konsekvent. Du sätter tydliga förväntningar och följer upp dem, samtidigt som du får människor att känna sig delaktiga och motiverade. Du är van vid att prioritera, fatta beslut och hålla riktningen när tempot är högt. Du behöver inte vara den som har alla svar. Däremot behöver du vara bra på att skapa riktning, få med dig människor och se till att det som ska hända faktiskt händer.

Vi tror att du är:

• En trygg och engagerande ledare som skapar förtroende.
• Tydlig med mål, förväntningar och prioriteringar.
• Handlingskraftig och uthållig i förändring.
• Bra på att utveckla andra och bygga starka team.
• Relationsskapande och skicklig på att få olika intressenter att dra åt samma håll.
• Affärsmässig och resultatorienterad.
• Kommunikativ och närvarande, även när budskapet är svårt.
• Nyfiken, driven och bekväm i en verksamhet med högt tempo och stort ansvar.

Bra att veta:

Omfattning: Heltid, detta är en tillsvidaretjänst med inledande provanställning på sex månader.

Arbetstider: Kontorstider, 37,5 timmar per vecka.

I tjänsten utgår du från vårt servicekontor i Stockholm. Kontoret ligger på Arenavägen 55 vid Globenområdet. Vi tror på kraften i samarbete och gemenskap, därför arbetar vi tillsammans från kontoret eller ute på våra stationer fem dagar i veckan. I tjänsten ingår löpande resor inom Sverige.
 

Ansökan:

Sista ansökningsdag är den 15 september. Urval sker löpande och annonsen kan komma att stängas innan sista ansökningsdag.

Skicka in ditt CV utan bild och ålder, vi vill fokusera på din erfarenhet och kompetens. Vi önskar inte något personligt brev. Vår rekryteringsprocess består av screeningfrågor följt av tester, intervjuer och referenstagning. Vi förbehåller oss rätten att göra bakgrundskontroller på slutkandidater i rekryteringsprocessen. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta oss via mail: rekrytering@circlekeurope.com.

Facklig kontakt är Håkan Karaoglu, 070-429 63 49.

Varför Circle K?

Hos Circle K får du möjlighet att leda en verksamhet med stor påverkan på människors vardag. Du blir en central del av vår svenska ledningsgrupp och får ett stort mandat att utveckla både människor, verksamhet och resultat.

Vi är en organisation i förändring, med höga ambitioner och en stark tro på att utveckling skapas genom människor. Här får du möjlighet att göra skillnad – inte bara genom vad du själv åstadkommer, utan genom vad du får andra att åstadkomma tillsammans. När våra människor växer, växer också vår verksamhet.