Sign up free to see how well your resume matches this role.
📋 Contexte De La Mission :
Sur les marchés lyonnais, nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms, du médical et de l’énergie.
Nous travaillons en direct chez nos clients et nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d’infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l’assistance à Maitrise d’Ouvrage, de l’expertise Data.
🎯 Venez renforcer nos équipes !
Afin d'accompagner un grand compte institutionnel dans la mise en œuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons un Développeur Fullstack Expert qui nous apportera sa vision nouvelle !
📍 Ça vous intéresse ?
Directement plongé au cœur du projet iParc, vous interviendrez sur la refonte de l'application de suivi des demandes de travaux et de l'outil de mobilité des techniciens, dans un contexte de modernisation applicative majeure.
Vous serez intégré à une équipe de 30 personnes (Core team et Feature teams) pilotée en SAFe, évoluant dans un environnement bi-site industrialisé.
Vos missions principales consisteront à concevoir et développer des solutions robustes sur l'ensemble de la pile technique :
🛠️ Votre environnement technique :
🎯 Ce que nous attendons de vous
Vous êtes un développeur Fullstack expert avec une maîtrise avérée des technologies Java et Angular récentes (Java 21, Angular 19). Vous possédez idéalement 8 ans d'expérience sur ces stacks et une connaissance de Kafka.
Vous êtes un moteur dans la conception et la réalisation de chantiers techniques, garant de la qualité et de la performance de vos livrables.
Votre expertise sur les environnements de build et votre maîtrise des fondamentaux de l'agilité sont indispensables pour évoluer dans ce contexte complexe.
🤝 Au-delà de la mission vous pourrez :
⭐ Poste en CDI à pourvoir dès que possible
🤸♂️ Télétravail : Flexible, 50 % 🚩 Poste basé à Lyon chez l'un de nos clients 🥁 Avantages divers : Primes, prime d'été, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, mutuelle....
Un process de recrutement réactif : une rencontre téléphonique, un échange avec le chargé de recrutement et votre futur manager, suivi d'un échange technique si nécessaire.
RHA23829
Qu’attendez-vous pour être Open ?