Consultor/a Técnico Funcional SAP MM

Seleccionamos para una importante empresa del sector farmacéutico un/a Consultor/a Técnico Funcional SAP MM, quien tendrá un rol clave en la optimización, soporte y evolución de las soluciones SAP vinculadas a la gestión de materiales, contribuyendo a la continuidad operativa y la mejora de los procesos de negocio. Principales desafíos de la posición Gestionar el soporte funcional y la evolución del módulo SAP MM, asegurando la continuidad operativa y la mejora de los procesos. Configurar y optimizar soluciones SAP MM de acuerdo con las necesidades del negocio. Liderar y participar en proyectos de implementación, mejoras y actualizaciones del módulo, coordinando la integración con otras soluciones SAP. Analizar procesos de negocio y elaborar especificaciones funcionales para nuevos desarrollos y mejoras. Brindar soporte de segundo nivel, capacitar a usuarios y promover la adopción de las funcionalidades del sistema. Monitorear indicadores y reportes relacionados con compras, inventarios y desempeño operativo, asegurando el cumplimiento de políticas y procedimientos Requisitos La búsqueda se orienta a profesionales relacionados a carreras como Ingeniería, Sistemas, Informática, Administración o carreras afines, con al menos 4 años de experiencia como consultor SAP MM en entornos de fabricación. Se requiere experiencia sólida en implementación, configuración, soporte y optimización de SAP MM, así como conocimientos de integración con otros módulos SAP, especialmente EWM y, deseablemente, PM y VIM. Será importante contar con una buena comprensión de los procesos de abastecimiento, gestión de materiales e inventarios dentro de organizaciones industriales, así como experiencia participando en proyectos de mejora e implementación. Se valorarán conocimientos de herramientas de gestión como Jira, Atlassian y Power BI, así como certificaciones en SAP MM, SAP S/4HANA o metodologías de gestión de proyectos (PMP). Buscamos una persona con marcada capacidad analítica, orientación a la resolución de problemas, habilidades de comunicación y relacionamiento, capacidad para liderar iniciativas y trabajar con equipos multidisciplinarios, adaptándose con facilidad a entornos dinámicos y de mejora continua. Se requiere de un dominio intermedio/conversacional de idioma inglés. El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad.