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Buscamos um(a) profissional para coordenar projetos de expansão e implantação de infraestrutura logística, garantindo a entrega de novas unidades dentro dos prazos, custos e padrões de qualidade definidos pela companhia.
A posição terá papel estratégico na expansão da operação, atuando desde a análise de viabilidade até o início das operações em Centros de Distribuição, Hubs, Filiais e demais unidades logísticas.
Coordenar projetos de expansão de Centros de Distribuição, Filiais, Hubs Logísticos e demais unidades operacionais
Elaborar e acompanhar cronogramas, planos de ação e indicadores de desempenho dos projetos
Gerenciar escopo, custos, prazos, riscos e recursos envolvidos em cada iniciativa
Controlar orçamento de investimentos (CAPEX) e garantir a correta execução financeira dos projetos
Atuar como ponto focal entre Operações, Engenharia, Facilities, TI, Jurídico, Suprimentos, Financeiro e fornecedores externos
Conduzir reuniões de acompanhamento e apresentações executivas para reporte de status
Garantir conformidade com normas de segurança, qualidade e compliance
Apoiar estudos de viabilidade técnica, operacional e financeira
Acompanhar obras, instalações, infraestrutura e entrega de equipamentos
Coordenar a implantação e startup de novas operações
Identificar oportunidades de melhoria nos processos de expansão e implantação
Gerenciar fornecedores, prestadores de serviço e contratos relacionados aos projetos
Ensino superior completo em Engenharia, Administração, Logística, Arquitetura ou áreas correlatas
Experiência em gestão de projetos de expansão, implantação de operações ou infraestrutura
Vivência em empresas de logística, transporte, varejo, indústria ou operações de grande porte
Conhecimento em metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Agile, Scrum ou similares)
Excel e PowerPoint avançados
Experiência com gestão de CAPEX, cronogramas e fornecedores
Disponibilidade para viagens
Diferenciais:
Na Total Express a diversidade é um compromisso com todos os nossos colaboradores, parceiros e clientes com o objetivo de eliminar barreiras, desconstruir estereótipos, promover a igualdade de oportunidades e celebrar a riqueza de nossas diferenças. Queremos criar um ambiente onde todos se sintam confortáveis em serem autênticos e onde a diversidade seja cultivada e respeitada em todos os níveis.
O movimento faz parte da nossa identidade. E aqui na Total estamos sempre em busca de novas formas de valorizar e apoiar o crescimento dos nossos colaboradores. Conheça os benefícios que oferecemos
• Refeição no local.
• Vale transporte
• Day off de aniversário no mês do seu aniversário.
• Plano de saúde com custo zero para o colaborador na taxa administrativa mensal, descontando apenas a coparticipação.
É extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo, com custo reduzido.
• Plano odontológico extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo.
• Seguro de vida, incluso auxílio funerário, com custo zero.
• Descontos incríveis com nosso parceiro Allya.
• Somos uma Empresa Cidadã, e por isso você terá direito a licenças ampliadas. Paternidade: 5 dias pela lei + 15 dias Empresa Cidadã/ Maternidade: 120 dias pela lei + 60 dias Empresa Cidadã.
• O melhor momento do ano: bônus ou PPR anual - De acordo com a politica vigente.
Além de tudo isso, você terá:
• A oportunidade de viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu jeito de ser e estilo de se vestir (bermuda, tênis etc.).
• Programas de desenvolvimento profissional/educacional internos e externos.
• Participação em nossos processos seletivos internos.
• Oportunidade de nos ajudar com nossos projetos sociais.
*De acordo com a localidade da vaga e política de elegibilidade do cargo.
