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5 days ago
Grupomoas·5 days ago
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Coordenador Regional de Vendas - São Paulo

BrasilFull-timeRemoteMid · 2-5 years

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About this role

Faça parte de uma empresa que conecta cuidado, inovação e crescimento.


O Grupo Moas reúne as marcas Buba, Buba Care e Mart, referências nos segmentos infantil, dermocosméticos e casa & decoração.


Estamos presentes em mais de 27 mil pontos de venda, atendemos 15 mil clientes ativos, contamos com um portfólio superior a 5.300 produtos e somos mais de 500 colaboradores construindo uma trajetória de crescimento consistente em todo o Brasil.


Buscamos um(a) Coordenador(a) Regional de Vendas para liderar a operação comercial das marcas Buba e Buba Care no estado de São Paulo, fortalecendo o relacionamento com clientes estratégicos, desenvolvendo equipes de alta performance e impulsionando o crescimento sustentável dos nossos negócios.


Mais do que acompanhar indicadores, esperamos uma liderança próxima do mercado, capaz de desenvolver pessoas, identificar oportunidades e transformar estratégia em crescimento.


Se você gosta de construir negócios, desenvolver equipes e atuar com autonomia, esta oportunidade é para você.

Procuramos alguém que:

  • Tenha forte visão comercial e orientação para resultados;
  • Saiba desenvolver pessoas e construir equipes de alta performance;
  • Goste de estar próximo dos clientes e do mercado;
  • Atue de forma analítica, utilizando indicadores para tomada de decisão;
  • Tenha excelente capacidade de negociação e relacionamento;
  • Trabalhe com autonomia, organização e senso de prioridade;
  • Busque crescimento contínuo e goste de construir soluções.


Principais responsabilidades:

  • Liderar, desenvolver e acompanhar o desempenho de representantes comerciais no estado de São Paulo, promovendo uma cultura de alta performance;
  • Garantir a execução da estratégia comercial das marcas Buba e Buba Care, assegurando excelência na exposição dos produtos, mix, precificação, distribuição, abastecimento e giro nos pontos de venda;
  • Gerenciar os principais indicadores comerciais da região, acompanhando faturamento, rentabilidade, cobertura, desempenho por categoria e oportunidades de crescimento;
  • Realizar visitas estratégicas a clientes-chave, grandes redes varejistas, distribuidores e parceiros, fortalecendo relacionamentos e identificando novas oportunidades de negócios;
  • Prospectar novos clientes, ampliar a atuação regional e contribuir para a expansão da presença das marcas no mercado;
  • Elaborar e acompanhar planos de ação para impulsionar resultados, garantindo o cumprimento das metas comerciais estabelecidas;
  • Atuar em parceria com as áreas de Marketing, Trade Marketing e Planejamento para assegurar a execução das campanhas e ações comerciais;
  • Analisar tendências de mercado, concorrência e comportamento dos clientes, propondo melhorias e estratégias para ganho de competitividade;
  • Apoiar o planejamento de demanda e acompanhar os estoques regionais, contribuindo para uma operação eficiente;


Será um diferencial:

  • Experiência nos segmentos de puericultura, brinquedos, produtos infantis, dermocosméticos ou bens de consumo;
  • Relacionamento consolidado com grandes redes varejistas, distribuidores e atacadistas;
  • Vivência em empresas de bens de consumo de grande porte;
  • Conhecimento em CRM e ferramentas de gestão comercial. 
  • Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
  • Experiência de 3 a 5 anos em gestão de equipes comerciais;
  • Vivência sólida no atendimento aos canais de varejo, atacado e distribuidores;
  • Histórico consistente de desenvolvimento de equipes, expansão de negócios e atingimento de metas comerciais;
  • Experiência em gestão de indicadores (KPIs), planejamento comercial e negociação com clientes estratégicos;
  • Disponibilidade total para viagens. Todas as despesas com deslocamento e viagens são custeadas pela empresa, conforme política interna.


  • Modelo de contratação: CLT
  • Local de trabalho: São Paulo
  • Jornada: Segunda a sexta-feira
  • Horário: Flexível
  • Modelo de trabalho: 100% remoto com viagens frequentes.
  • Pretensão salarial: será avaliada conforme a experiência e aderência ao perfil da vaga.
  • Prêmio de incentivo (trimestral): possibilidade de receber até 1 salário adicional, conforme atingimento das metas.
  • Programa Anual de Bônus, com possibilidade de bonificação de até 4 salários, de acordo com o desempenho e os resultados da empresa.
  • Potencial de ganhos: além da remuneração fixa, nossos programas de incentivo e bônus oferecem um potencial de ganhos de até 8 salários adicionais por ano, conforme desempenho individual, atingimento das metas e resultados da empresa.



Muito além do salário, conheça os benefícios de fazer parte do Grupo Moas:


Cuidar das pessoas faz parte da nossa essência:

  • Seguro de Vida MetLife 100% custeado pela empresa; 
  • Assistência Médica Alice, com subsídio da empresa de:
  • 100% da mensalidade para o colaborador;
  • 90% da mensalidade para dependentes;
  • 50% da mensalidade para cônjuge.
  • Assistência Odontológica Amil; 
  • TotalPass, incentivando saúde, qualidade de vida e bem-estar; 
  • Cartão Farmácia, aceito nas principais redes do país. 
  • Kit Maternidade e Paternidade, com produtos das marcas do Grupo Moas para celebrar esse momento especial.


Benefícios para facilitar o seu dia a dia:

  • Vale-Refeição; 
  • Vale Alimentação ou Cesta Básica; 
  • Vale-Transporte ou Auxílio Combustível, quando aplicável.
  • Café da manhã servido diariamente nas unidades.
  • Desconto na compra de produtos das marcas do Grupo Moas (Buba, Buba Care e Mart), para que você também possa aproveitar nossos produtos com condições especiais.
  • Máquinas Pegue e Pague disponíveis nas unidades para maior praticidade.


Investimos no desenvolvimento de quem cresce com a gente:

  • UniMoas, com subsídio de 30% a 70% para graduação, pós-graduação e cursos de capacitação, incentivando o desenvolvimento contínuo da nossa equipe. 
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