Crew Member Smashie - Opportunità a VICENZA
About this role
Sede: Smashie VICENZA
Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato
Tipologia oraria: Part-time
Inquadramento: 6° - 5° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo sulla base del ruolo, dell’inquadramento e dell’esperienza rilevante, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
RAL: fascia retributiva compresa tra € 20.882 e € 23.200 lordi annui da riproporzionare in base all’orario part-time.
Turni: disponibilità richiesta in base alle esigenze organizzative del ristorante
🍔 Smashie arriva a VICENZA
Per la nuova apertura cerchiamo Crew Member da inserire nel team di sala e cucina.
Siamo Smashie: uniamo qualità, velocità e gusto unico. Scopri di più su www.smashie.com.
🎯 Cosa farai?
Preparerai i prodotti rispettando ricette, standard e tempistiche;
Gestirai gli ordini garantendo correttezza e rapidità;
Supporterai le attività di cassa, take-away e delivery;
Collaborerai con il team per garantire continuità ed efficienza del servizio;
Contribuirai al mantenimento di ordine, pulizia e standard di sicurezza;
🌟 Chi cerchiamo?
Persone con buone capacità relazionali e orientamento al cliente;
Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione;
Esperienza nella ristorazione o a contatto con il pubblico considerata un plus, ma non necessaria
Perché tu sei importante
Tutto quello che facciamo parte dalle persone e crediamo che il successo dei nostri ristoranti nasca dall'impegno, dalla leadership e dalla crescita di chi ne fa parte.
Per questo mettiamo a disposizione strumenti e iniziative pensati per supportare il benessere e lo sviluppo professionale dei nostri collaboratori:
Formazione continua e percorsi di sviluppo attraverso Cigierre Academy;
Accesso a programmi di welfare, scontistiche e convenzioni dedicate;
Servizio di supporto psicologico gratuito e riservato;
Opportunità di crescita professionale all'interno dei brand del Gruppo Cigierre.
La nostra cultura è per tutti
In Cigierre promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimere il proprio potenziale, sentirsi valorizzate e avere accesso alle stesse opportunità di crescita.
L’offerta è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento o convinzioni personali, nel rispetto della normativa vigente sulle pari opportunità.