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groupebbl·7 months ago

Directeur Commercial Overseas - H/F

Tremblay, FranceInternshipMid · 2-5 yearsH1B likely

About this role

 

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Au sein de notre filiale BBL CARGO, et rattaché à la Directrice Générale Déléguée, vous serez responsable de la stratégie et la performance commerciale.

A cet effet, vos missions seront : 

  • Définir et mettre en place une stratégie commerciale en coordination avec la Direction Générale et la déployer au sein des différentes agences

  • Analyser le marché et la concurrence pour anticiper les besoins et les tendances

  • Acquisition de nouveaux marchés

  • Développer des stratégies de vente pour augmenter la MB des clients existants

  • Coordonner, animer, motiver et évaluer les forces commerciales terrain de toutes les agences

  • Maintenir des relations durables et de confiance avec le portefeuille existant et les nouveaux clients

  • Respecter et appliquer la politique qualité de l’entreprise

  • Suivre et faire appliquer les procédures, instructions et la réglementation spécifique à l’activité de transport Overseas

  • Effectuer un reporting régulier de l’activité auprès de votre hiérarchie

Cette définition n’est ni exhaustive, ni définitive

 

VOTRE PROFIL NOUS INTERESSE


Compétences techniques

  • Formation supérieure en commerce ou en transport

  • Expérience significative dans la vente de prestations de transport overseas sur le secteur national et international

  • Parfaite maitrise des techniques de vente et de négociation dans un environnement complexe et varié

  • Connaissance business, suivi de performance, maîtrise des indicateurs commerciaux

  • Aisance avec les outils informatiques

  • Anglais souhaité

Compétences interpersonnelles

  • Personnalité affirmée et challengeur

  • Capacités managériales

  • Esprit analytique et synthétique

  • Organisé et polyvalent

  • Orienté résultats

  • Bon communicant

  • Agile et proactif

 

NOS AVANTAGES

  • Package attractif composé d’une rémunération fixe + bonus

  • Véhicule de fonction

  • RTT

  • Accord de participation

  • Chèques cadeaux/loisirs

  • Ticket Restaurant (60% part employeur)

  • Mais plus encore...possibilités d'évolution en France et à l'international vers différents métiers et filiales du groupe !