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Vous souhaitez intégrer une association militante et agir concrètement pour plus de justice sociale ?
Médecins du Monde agit depuis plus de 40 ans pour soigner les populations les plus vulnérables, dénoncer les entraves à l’accès aux soins et faire évoluer durablement les politiques de santé.
En France et dans près de 30 pays, nos actions s’articulent autour de six combats politiques :
Contribuez à l’impact humanitaire, depuis le siège
L’engagement de Médecins du Monde dépasse le terrain.
Au sein du comité de direction, au siège, vous pilotez la Direction Santé et Plaidoyer, composée de trois pôles : Qualité des pratiques en santé, Expertises thématiques et plaidoyer, Recherche et Apprentissages. Vous contribuez à définir et porter les orientations stratégiques de l’association en matière de santé, d’expertise et d’influence.
Pourquoi nous avons besoin de vous
À un moment clé pour les enjeux de santé mondiale, de défense des droits et d’accès aux soins, vous impulsez et coordonnez la stratégie Santé et Plaidoyer de Médecins du Monde. Votre rôle est d'assurer la cohérence entre expertise, opérations et plaidoyer afin de renforcer l’impact de nos actions en France comme à l’international.
Vos missions
👉 Définir et piloter la stratégie Santé et Plaidoyer de l’association en lien avec la direction générale, les directions opérationnelles et les instances associatives.
👉 Garantir la cohérence des priorités, de l’accompagnement aux équipes et des prises de position institutionnelles.
👉 Représenter Médecins du Monde auprès des partenaires, réseaux, institutions et espaces de concertation nationaux et internationaux.
👉 Encadrer et accompagner une équipe de responsables de pôle et de fonctions support, en favorisant la coopération, l’engagement et le développement des compétences.
👉 Contribuer à la stratégie globale de l’association, à l’animation de sa gouvernance et au développement de financements pour les actions portées par la direction.
👉 Piloter le budget de la direction ainsi que plusieurs projets et chantiers transversaux à fort enjeu.
Vos collègues
Vous reportez directement à la directrice générale et travaillez en étroite collaboration avec les directions opérationnelles, la direction du Développement et de la Communication, les instances associatives et les différents réseaux d’expertise de l’association. Vous encadrez directement une équipe de 7 personnes, dont 4 responsables de pôle.
Ce que vous pouvez attendre de nous
Requirements
Vous êtes la bonne personne si…
Ce poste n’est pas pour vous si…
Les prochaines étapes
Si votre candidature est sélectionnée, nous vous contacterons rapidement pour vous proposer un entretien RH avec notre responsable pôle recrutement. Des entretiens techniques et managériaux, auxquels des cas pratiques pourront éventuellement être intégrés auront lieu par la suite.
Dans le cadre de la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme, des vérifications d’antécédents sur listes internationales pourront être effectuées.
Un extrait de casier judiciaire (B3) sera demandé à toute personne recrutée.
Nous attendons votre candidature
Nous avons besoin uniquement de votre CV et lettre de motivation.
Si vous pensez correspondre à ce poste, n’attendez plus, postulez !
Benefits
Vos conditions d’emploi
Contrat & statut :
Les avantages :
Les indispensables :
Cadre de travail :
Diversité et inclusion
MdM s’engage pour l’insertion des personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.
Si vous bénéficiez d’une reconnaissance de la qualité de travailleur.se handicapé.e et/ou si vous avez besoin d’un aménagement de poste, n’hésitez pas à nous en faire part.