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A FMC é uma empresa de ciências agrícolas que promove a agricultura por meio de tecnologias inovadoras e sustentáveis de proteção de cultivos. Desde nosso pipeline de descobertas líder do setor, passando por sistemas de aplicação exclusivos, até produtos biológicos modernos, somos apaixonados por levar novas soluções aos produtores de todo o mundo.
Há mais de 130 anos, estamos enraizados na agricultura e na inovação. A FMC de hoje continua conquistando a confiança dos produtores e parceiros do setor para maximizar sua produtividade, lucratividade e sustentabilidade. Somos uma empresa movida pela inovação e comprometida com a descoberta de novos ingredientes ativos, formulações de produtos e tecnologias de aplicação.
Sobre a vaga:
A posição de Distribution Requirement Planner atuará no escritório de Campinas (modelo híbrido).
Principais Responsabilidades:
Responsável pelo processamento de informações diárias de planejamento da disponibilidade de suprimentos necessários para atendimento da demanda nos centros de distribuição.
Responsável pela manutenção dos níveis de estoque de produtos acabados nos CDs e gerenciamento de mudanças na programação sob limitação de tempo e recursos.
Criar, comunicar e acordar um plano de abastecimento acurado, de forma a aumentar a eficiência e nível de serviço.
Reportar decisões, indicadores e problemas relacionados ao atendimento da demanda as partes interessadas de forma acurada e no tempo apropriado.
Requisitos:
Graduação completa em Administração, Engenharia, Logística, Supply Chain, Economia ou áreas correlatas.
Experiência prévia em Supply Chain, Planejamento de Materiais, Master Planning ou áreas similares.
Vivência com ERP SAP em atividades relacionadas.
Pacote Office avançado.
Inglês intermediário para avançado.
Experiência prévia em ambientes industriais ou multinacionais.
Na FMC promovemos a igualdade de oportunidades. Estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, onde todos os indivíduos sejam tratados com respeito e dignidade. Não discriminamos com base em raça, cor, religião, sexo (incluindo gravidez, orientação sexual ou identidade de gênero), origem nacional, idade, deficiência, informações genéticas, status de veterano ou qualquer outro status legalmente protegido. As decisões de contratação na FMC são baseadas nas necessidades do negócio, nos requisitos do cargo e nas qualificações individuais. Valorizamos a diversidade e buscamos garantir que nossas práticas de recrutamento e emprego promovam um ambiente livre de discriminação e assédio.
