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DIVINO: Jefe/a de Infraestructura TI

Montevideo, UruguayOn-siteMid · 2-5 yearsH1B likely

About this role

DIVINO es una empresa de retail uruguaya, líder en la fabricación de colchones, y dedicada a la comercialización de mobiliario y accesorios para la casa y el bienestar de la familia, con fuerte presencia en el mercado de e-commerce. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Infraestructura TI, quien tendrá el desafío de liderar la operativa de infraestructura tecnológica, garantizando la disponibilidad, seguridad y evolución de los servicios de TI. Principales responsabilidades: Liderar y coordinar el equipo de infraestructura y soporte. Coordinar la guardia técnica y asegurar la correcta atención de incidentes críticos. Administrar y mantener plataformas de infraestructura on-premise y entornos híbridos. Diseñar, implementar y mantener soluciones de networking corporativo. Gestionar proyectos de apertura de nuevos locales, incluyendo infraestructura tecnológica, conectividad y comunicaciones. Coordinar proveedores y realizar seguimiento de proyectos tecnológicos. Administrar y dar soporte a plataformas Microsoft. Gestionar ambientes de virtualización, preferentemente VMware. Administrar y mantener infraestructura de seguridad basada en Fortinet/FortiGate. Participar en mejoras de arquitectura, seguridad y disponibilidad de servicios. Requisitos Buscamos profesionales con experiencia en liderazgo o coordinación de equipos de Infraestructura TI, capaces de desenvolverse en entornos dinámicos y de alta disponibilidad. Será necesario contar con sólidos conocimientos en infraestructura Microsoft, redes corporativas, virtualización (preferentemente VMware) y plataformas Fortinet/FortiGate, así como experiencia en el diseño e implementación de soluciones de networking y en la gestión de infraestructura crítica. Será especialmente valorada la participación en proyectos tecnológicos, incluyendo la implementación de infraestructura para nuevas sucursales o sedes. La posición requiere una persona con capacidad de planificación y organización, orientación a la resolución de problemas, habilidades para coordinar múltiples iniciativas y disponibilidad para participar en esquemas de guardia cuando la operación lo requiera. Será un diferencial contar con experiencia en entornos híbridos Microsoft 365 / On-Premise, conocimientos de ciberseguridad y continuidad operativa, experiencia en empresas de retail o con múltiples sucursales, así como certificaciones Microsoft, VMware o Fortinet. El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad.