Buscamos um(a) Engenheiro(a) de Produto Pleno para desenvolver a instalação física e o roteamento de chicotes elétricos de cabine, desde a definição de requisitos e estudos de integração até a liberação para produção e o suporte à industrialização.
A posição envolve componentes e interfaces localizados no painel de instrumentos, portas, teto, assoalho, bancos, coluna de direção e demais sistemas da cabine, incluindo a interface entre cabine e chassi.
Você atuará em projetos globais das marcas Scania, MAN, International e Volkswagen Truck & Bus, colaborando com equipes de Engenharia, Produção, Qualidade, Compras, Testes e fornecedores.
- Desenvolver, atualizar e liberar o roteamento 3D de chicotes elétricos de cabine em CATIA V5, especialmente no módulo Electrical Harness Installation — EHI, incluindo desenhos 2D e documentação de montagem.
- Avaliar soluções considerando confiabilidade, segurança, montagem, manutenção, peso, custo, padronização e prazo.
- Elaborar e acompanhar DFMEA, DVP&R, protótipos e testes de validação relacionados à instalação, movimentação, vibração, desgaste, condições ambientais, vedação e funcionamento do produto.
- Conduzir análises de interferência em ambiente digital e acompanhar montagens físicas em protótipos e veículos de produção.
- Trabalhar com fornecedores e áreas internas durante o desenvolvimento, validação, industrialização e melhoria contínua dos componentes.
- Gerenciar modificações de engenharia, modelos 3D, desenhos, listas de materiais, liberações e documentação nos sistemas corporativos de PLM/PDM.
- Coordenar alinhamentos técnicos dentro do seu escopo com equipes locais e globais, comunicando decisões, riscos e planos de recuperação.
- Graduação completa em Engenharia Elétrica, Eletrônica, Mecânica, Mecatrônica, Automação ou área correlata.
- CREA ativo.
- Mínimo de 4 anos de experiência em desenvolvimento de produto automotivo, incluindo experiência prática com chicotes elétricos ou instalações elétricas veiculares.
- Conhecimento de princípios de instalação de chicotes.
- Experiência em roteamento físico de chicotes elétricos e integração com componentes mecânicos do veículo.
- Domínio de CATIA V5, especialmente do módulo Electrical Harness Installation — EHI.
- Experiência prática com DFMEA, DVP&R, documentação técnica e gestão de modificações de engenharia.
- Experiência de trabalho com fornecedores e equipes multidisciplinares.
- Inglês avançado para comunicação diária com equipes globais.
- Disponibilidade para viagens esporádicas.
Diferenciais:
- Experiência aprofundada com BSR/NVH, VOC, odor ou validação de materiais.
- Conhecimento de APQP, PPAP, PLM/PDM, IMDS ou GADSL.
- Vivência em projetos globais, desenvolvimento de fornecedores ou veículos comerciais.
Competências:
- Comunicação clara em português e inglês.
- Capacidade de resolver problemas de forma estruturada e baseada em dados.
- Organização, autonomia e capacidade de priorizar múltiplas entregas.
- Colaboração com equipes multiculturais e diferentes áreas da organização.
Esta posição está aberta a todas as pessoas candidatas, independentemente de etnia, gênero, orientação sexual, deficiência, origem cultural, condição social ou qualquer outra característica ou condição pessoal. Reafirmamos que todas as vagas da Scania são, e sempre serão, abertas a pessoas com deficiência (PcD).
Benefícios oferecidos:
- Modelo de trabalho híbrido (3 dias presenciais por semana)
- Assistência médica e odontológica Bradesco
- Seguro de vida
- Vale-refeição e/ou vale-alimentação
- Restaurante no local
- Wellhub (Gympass)
- Subsídio de 50% para medicamentos com prescrição médica
- Clube Scania (academia e atividades esportivas para colaboradores e dependentes)
- Estacionamento
- Transporte fretado da empresa (rotas predefinidas disponíveis para localidades selecionadas)
- Desconto na compra de veículos Volkswagen
- Descontos em seguros de automóvel e residencial da Tokio Marine
- Agência bancária do Itaú no local, além de serviços de documentação e correios
- Auxílio-creche
- Presente de Natal para filhos de colaboradores de até 12 anos
- Programa de reconhecimento por tempo de serviço
- Licença-maternidade estendida
- Horário de trabalho flexível
- Banco de horas
- Programas de Qualidade de Vida com foco na promoção da saúde e em cuidados preventivos
