Unidade de Negócio: Sem Parar
Local de trabalho: São Paulo/SP
Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)
Missão da área que você irá atuar: Garantir a estabilidade, segurança, escalabilidade e evolução dos ambientes AWS que suportam operações críticas do ecossistema de cartões, promovendo eficiência operacional, inovação e alta disponibilidade das plataformas.
Objetivos do cargo que você irá atuar: Atuar como referência técnica em Cloud AWS, liderando iniciativas de sustentação, automação, observabilidade e modernização de ambientes críticos, apoiando diferentes áreas na evolução contínua da infraestrutura e plataformas de dados.
- Atuar na sustentação N3 e resolução de incidentes críticos em ambientes AWS.
- Administrar e otimizar recursos de computação, rede, armazenamento e serviços Cloud.
- Trabalhar com AWS, Kubernetes (EKS), Terraform e automações de infraestrutura.
- Apoiar a sustentação e evolução de plataformas de dados utilizando Athena, Glue e Apache Airflow.
- Implementar melhorias de observabilidade, automação, performance, disponibilidade e otimização de custos (FinOps).
É imprescindível que você tenha:
- Experiência sólida em AWS, preferencialmente em ambientes críticos e de alta disponibilidade.
- Conhecimento em IAM, VPC, EC2, S3, Load Balancer, Route 53, CloudWatch e segurança AWS.
- Experiência com Terraform e práticas de Infrastructure as Code (IaC).
- Conhecimento prático em Kubernetes, preferencialmente AWS EKS.
- Experiência com automação utilizando Python, Shell/Bash ou tecnologias similares.
Não obrigatório, mas será incrível se você tiver:
- Experiência no segmento de meios de pagamento, cartões ou mercado financeiro.
- Conhecimento em Athena, Glue, Apache Airflow e plataformas de dados em Cloud.
- Conhecimento sobre PCI DSS e requisitos regulatórios.
- Certificações AWS, Kubernetes, Terraform ou FinOps.
- Experiência com Grafana, Elastic, Splunk, Zabbix ou ferramentas de observabilidade.
- Vale-transporte ou estacionamento no escritório;
- Vale-alimentação e vale-refeição (benefício flexível) – saldo distribuível entre as modalidades.
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
- Wellhub (antigo Gympass);
- Zenklub;
- Auxílio home office;
- PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
- Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
- Tag Sem Parar — Sem custo;
- Seguro de vida;
- Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
- Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;
