Será responsável por fortalecer a
governança corporativa e apoiar a tomada de decisão estratégica, por meio da
estruturação, implementação e monitoramento do modelo de gestão de riscos e
controles internos. Atua na identificação, avaliação e priorização dos
principais riscos do negócio, assegurando alinhamento aos objetivos
estratégicos e ao apetite de risco da companhia.
Irá avaliar e aprimorar o desenho e a efetividade dos controles internos,
promovendo aderência às políticas corporativas e às melhores práticas de
mercado. Contribui para a transparência e a qualidade das informações
reportadas à alta administração e aos órgãos de governança, por meio de
análises estruturadas, indicadores e relatórios executivos. Atuará de forma consultiva e colaborativa junto as áreas de negócio, apoiando a evolução do ambiente de controles e a implementação de planos de ação para mitigação de riscos.
- Gerir o processo de Gestão de Riscos
Corporativos, mantendo os mapas de riscos atualizados, por meio de interação
com lideranças, revisões periódicas e monitoramento de indicadores-chave de
risco (KRIs);
- Apoiar a gestão de GRC na elaboração, revisão
e disseminação de políticas corporativas, bem como monitorar a aderência e
implementação das diretrizes estabelecidas;
- Estruturar e manter matrizes de controles,
avaliando periodicamente a implementação dos controles-chave;
- Revisar normas internas da Vedacit, assegurando
alinhamento às diretrizes corporativas, à legislação aplicável e à adequada
mitigação de riscos;
- Atuar como parceiro das áreas de negócio,
prestando suporte consultivo na identificação de riscos, no fortalecimento de
controles e na implementação de planos de ação decorrentes de auditorias,
avaliações internas ou externas;
- Consolidar e elaborar reportes executivos
periódicos sobre riscos, controles e planos de ação, direcionados à alta
administração, incluindo o Diretor-Presidente;
- Preparar materiais e reportes para o
Comitê de Auditoria e Riscos, garantindo clareza, consistência e visão
crítica sobre a exposição a riscos e a efetividade do ambiente de controles;
- Apoiar no fortalecimento da cultura de sustentabilidade da empresa, respeitando as diretrizes, normas e políticas socioambientais aplicáveis. Assim, dentro de suas atribuições e responsabilidades, atuar sempre de forma ética, proativa, segura e responsável, minimizando os impactos ambientais, incidentes de trabalho, entre outros.
- Graduação completa;
- Experiência com Gestão de Riscos Corporativos (ERM);
- Experiência com Controles Internos (desenho e efetividade);
- Domínio de frameworks (ex.: COSO, ISO 31000);
- Definição e monitoramento de KRIs;
- Elaboração de políticas e normativos;
- Interface com auditoria e compliance;
- Análise de dados e elaboração de reportes executivos.
- Conhecimento em ferramentas de gestão de riscos;
- Visão sistêmica e pensamento crítico;
- Habilidade para interagir com diferentes stakeholders;
- Influência e atuação consultiva;
- Senso de prioridade (foco em materialidade).
