Atuar como suporte às áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, contribuindo para a organização das informações, análise de dados e acompanhamento de indicadores. A posição oferece a oportunidade de desenvolvimento prático em diferentes subsistemas de RH, apoiando a tomada de decisão e a melhoria contínua dos processos de gestão de pessoas.
- Apoiar ações de comunicação interna, engajamento e endomarketing;
- Organizar e controlar documentos, arquivos e registros da área de RH;
- Realizar atendimento e suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e direcionando demandas;
- Auxiliar no controle e acompanhamento de benefícios;
- Prestar suporte nos processos de onboarding e integração de novos colaboradores;
- Apoiar a análise e atualização de planilhas, relatórios e indicadores da área;
- Contribuir com atividades administrativas e operacionais relacionadas à gestão de pessoas.
- Estar cursando Ensino Superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
- Conhecimento intermediário/avançado do Pacote Office, especialmente Excel;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Organização, proatividade e atenção aos detalhes.
