Estágio em Operações de RH
São Paulo, BrazilMid · 2-5 yearsH1B likely
About this role
Sobre a GreenYellow do Brasil
A GreenYellow é uma multinacional francesa especializada em transição energética, com foco em Eficiência Energética, Energia Solar, Armazenamento de Energia, Comercialização e Gestão Inteligente de Energia. Fundada em 2007 e presente no Brasil desde 2013, a companhia atua atualmente em mais de 15 países, apoiando empresas em sua jornada de descarbonização rentável e sustentável.
Seu modelo de negócios é baseado no conceito de Energy as a Service (EaaS), no qual a GreenYellow investe integralmente, desenvolve, constrói, opera e mantém soluções energéticas de longo prazo, permitindo que seus clientes reduzam custos, emissões e riscos operacionais sem necessidade de investimento próprio (CAPEX zero).
Globalmente, a GreenYellow possui um portfólio de mais de 3.500 projetos de eficiência energética, sendo mais de 1.400 no Brasil, atendendo empresas dos segmentos de varejo, indústria, telecomunicações, logística, mineração, serviços e infraestrutura. Em energia solar fotovoltaica, ultrapassa 930 MWp globalmente.
No Brasil, e empresa já construiu mais de 250 MWp em usinas fotovoltaicas, além de um pipeline crescente de projetos instalados junto à carga (behind-the-meter), que integram geração solar, armazenamento em baterias (BESS), eficiência energética e gestão de energia, sobretudo para clientes comerciais e industriais (C&I).
A GreenYellow posiciona-se como um player integrado de infraestrutura energética, combinando solução técnica, engenharia financeira, inteligência de dados e gestão contínua de ativos, com investimentos de longo prazo e foco na criação de valor sustentável para seus clientes.
Sobre a posição
Estamos em busca de um(a) estagiário(a) para atuar em Operações de RH, apoiando rotinas essenciais e contribuindo diretamente para a experiência dos colaboradores.
Principais responsabilidades
Atendimento aos colaboradores, garantindo uma experiência ágil e de qualidade
Apoio e condução de processos de admissão
Organização e controle de documentos físicos e digitais
Lançamento de notas fiscais no ERP financeiro
Elaboração de termos diversos
Controle de exames ocupacionais
Apoio no agendamento e controle de férias
Atualização de organogramas
Suporte em demandas operacionais da área
O que desejamos que você tenha
Ensino superior em andamento (Administração, RH ou áreas correlatas)
Conhecimentos intermediários/avançados em Pacote Office (Excel, Word e PowerPoint)
Boa comunicação verbal e escrita
Perfil organizado, proativo e com vontade de aprender
Diferenciais: PowerBI, ferramentas de organização e produtividade