- Mitarbeit bei der Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Operational-Excellence-Strategie
- Auswahl, Einführung und Betreuung von Lean Methoden (z.B.: 5S, Wertstromanalyse, Problemlösung, Shop Floor Management)
- Durchführung von Schulungen und Trainings, um Lean- und KVP-Kultur nachhaltig zu verankern
- Analyse von Prozessen und Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Verbesserungsmaßnahmen erfolgreich im Produktionsbereich implementieren
- Überwachung relevanter Kennzahlen und Sicherstellung der Zielerreichung, inkl. Ableitung von Korrekturmaßnahmen
- Weiterentwicklung und Pflege von Kennzahlensystemen sowie von täglichen Planungsroutinen in der Produktion
- Koordination von Projekten zur Effizienzsteigerung und Reduzierung von Verschwendung in Produktions-, Qualitäts- und Logistikprozessen
- Erstellung, Dokumentation und Pflege von Prozessstandards und Arbeitsanweisungen
- Durchführung von Prozessaudits zur Sicherstellung der Einhaltung definierter Standards
- Mitarbeit in strategischen Projekten, inkl. Verantwortung für definierte Arbeitspakete
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieur��wesen, Betriebswirtschaft, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Lean Management, Prozessoptimierung, Produktion, Logistik und Operational Excellence für produzierende Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung von Lean-Methoden, Wertstromanalyse, 5S, KVP, Prozessanalyse, KPI-Steuerung
- Hohe Eigenmotivation, Agilität, Eigeninitiative, analytisches Denken sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Proaktives Erkennen und Bearbeiten von Themenfeldern mit Verbesserungspotentialen
- Bereitschaft kontinuierliche Veränderungen im Arbeitsumfeld aktiv zu begleiten und voranzutreiben
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Attraktive branchenübliche Vergütung (Bruttojahresgehalt 60.000,00 - 80.000,00 €) in Anlehnung an den Flächentarif der Metall- und Elektroindustrie Thüringen
- Sicherer unbefristeter Arbeitsplatz in der Region
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage
- Gezielte Einarbeitung und Betreuung zu Beginn ihres Einstiegs
- Kita-Zuschuss in Höhe bis zu 180,00 € möglich
- Zuschuss zum Mittagessen bei unserem externen Essenanbieter
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad Leasing (natürlich auch zur Privatnutzung)
- Regelmäßige Firmenfeiern
- Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
- Kostenlos Wasser, Kaffee und Obst
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Wenden Sie sich gern an:
Susanne Schiecke, Telefon 03641 / 55984001 oder bewerben Sie sich direkt online.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich digital. Aus organisatorischen Gründen können wir postalische Bewerbungen nicht berücksichtigen. Bei technischen Schwierigkeiten wenden Sie sich bitte telefonisch an Susanne Schiecke.
