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A Fiberbus, localizada em Botucatu-SP, possui mais de 15 anos de atividades com foco na transformação de peças técnicas em resina de poliéster reforçada, em sua maioria com vidros, conhecidas como materiais compósitos ou fibra de vidro.
A estrutura da empresa está preparada para atender a um vasto número de produtos, de diferentes setores do mercado: automobilístico, ferroviário, agrícola, aeronáutico, naval, energia eólica, indústria bélica e também projetos especiais.
Além da Caio, a Fiberbus agrega em seu portfólio clientes do setor automotivo e ferroviário.
Colaboradores da Fiberbus, podem usufruir de inúmeros benefícios. São eles:
BENEFÍCIOS INTERNOS:
Refeitório, Atendimento médico/ambulatorial, farmácia na empresa, atendimento psicológico, serviço social, ônibus para transporte, estrutura de lazer (sala de jogos, salas de TV), quiosques, bancos e espreguiçadeiras.
CONVÊNIOS:
Auxílio funeral, Farmácia, Banco (Empréstimo Consignado), Estudantil (escolas, cursos superiores, cursos de idiomas), Material escolar, Médico, Odontológico, Óticas, Sesi.
Confira nossas vagas e venha fazer parte de um ambiente de inovação, novos desafios e crescimento.
Sua missão dentro do grupo será:
Realizar reparos nos moldes e modelos destinados a confecção de peças de fibra de vidro, verificando condições e estados de conservação dos mesmos, liberando os moldes para os setores de RTM e laminação de peças. Executar outras tarefas relacionadas a laminação, como fabricação de modelos e moldes e fabricação de dispositivos para a linha de produção.
Para esta vaga, você precisa ter:
- Ensino médio completo;
- Conhecimento em restauração de moldes;
- Conhecimento em acabamento e peças de fibra de vidro;
- Conhecimento em Leitura e Interpretação de Desenho Técnico Mecânico;
- Metrologia e Solda MIG/MAG.
Lembrando somente que se você já é colaborador atuante no Grupo Caio, deverá atender aos seguintes requisitos:
- Ter, no mínimo, seis meses atuando no grupo Caio Induscar,
- Estar de acordo com as normas do Recrutamento Interno.
INFORMAÇÕES - CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA
Qualquer conflito de interesses deverá ser imediatamente comunicado ao Departamento de Gente & Gestão. Pode ser considerado conflito de interesse a existência de parentes na empresa quando houver nível de subordinação hierárquica ou quando possa existir influência em seus atos de gestão. Também poderá ser considerado conflito de interesse caso o colaborador ou parente seja considerado um agente público ou ainda, caso tenha familiares que trabalham em empresas concorrentes do Grupo Caio, assim como em empresas prestadoras de serviços.
