General Manager (Product Portfolio)
About this role
Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.
Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.
Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо General Manager, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.
Коротко про роль:
Шукаємо General Manager — оунера продуктового портфеля, який є основним драйвером профіту компанії. Це роль для сильного менеджера, який не просто тримає профіт в межах плану, а й піднімає маржинальність через оптимізації й автоматизації.
Твої задачі:
Овнершіп P&L декільких продуктових груп: стабільність net profit ≥95% від плану
Єдина система health-метрик та точок контролю профіту по портфелю
Оптимізація костів: автоматизації, скорочення ручної роботи, зменшення залучення спеціалістів
Менеджмент команд портфеля: процеси, репортинг, найм
Reporting-контур для стейкхолдерів (Head of Tribe / Head of Marketing)
Що очікуємо від тебе:
4+ роки у менеджменті B2C subscription-продуктів (mobile/web) або суміжних індустрій
Розуміння повного циклу роботи продуктових команд — від запуску до пошуку unit-економіки. Хендс-он досвід у продукті чи маркетингу: ти запускаєш проєкти з нуля або підхоплюєш й розвиваєш продуктову вертикаль, і знаєш процес зсередини.
Досвід володіння P&L продукту або портфеля.
Аналітична база: впевнена робота з дашбордами, когортами, звітністю.
Менеджмент великих команд: будуєш процеси, приймаєш рішення по P&L, маєш досвід оптимізації net-профіту, впроваджуєш AI-рішення в роботу команди.
Буде плюсом:
Досвід роботи з Amplitude, Tableau або аналогами
Досвід побудови репортингу між командами з нуля або побудови внутрішньої структури процесів і прийняття рішень у команді
Досвід оптимізації костів
Тобі до нас, якщо шукаєш:
Овнершіп P&L портфеля з декількох продуктових груп — реальний бізнес-скоуп рівня GM, не "ще один продукт"
Портфель — основний драйвер профіту компанії: результат ролі видно у P&L напряму
Свобода на зміни: автоматизації, процеси, найм — без бюрократії, з прямим репортингом у Head of Tribe
Ми пропонуємо:
Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.
Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.
Як виглядає hiring процес:
Інтро з рекрутером
Технічна співбесіда
Фінальна співбесіда
Let’s launch the future together.