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Responsável pelo acompanhamento e desenvolvimento do time estratégico de Compras, garantindo gestão de spend de R$ 2,6 billhões em 35 categorias de compras, controle dos processos estratégicos para garantir o suprimento de materiais e serviços, respeitando os SLA’s de acordo com as diretrizes da Tecban.
Garantir as melhores condições de aquisição para materiais e serviços estratégicos, em termos de preço, qualidade e atendimento, respeitando políticas e normas estabelecidas conforme Compliance da Companhia, potencializando resultados e integrando com as áreas de negócio.
Atuar com proatividade e inovação estratégica em categorias de alta complexidade, antecipando movimentos de mercado, analisando tendencias para monitoramento de riscos, apoiando as áreas com geração e valor e garantindo uma cadeia de suprimentos sustentável.
Desenvolver estratégias de curto, médio e longo prazo para categorias de alta complexidade, com leitura especializada de mercado, conformidade dos processos e uso de ferramentas de inteligência.
Demandas qualificadas: contratação de prestação de serviços continuados, nas áreas de tecnologia da informação, consultorias em geral, transporte de valores, manutenção de ATM e aquisição de bens de capital, tais como equipamentos de grande porte para tecnologia da informação (servidores, storage, etc.), ATM e acessórios, operação de logística, etc.
1) Buscar oportunidades de simplificação e maximização da eficiência (EBITDA e fluxo de caixa), através de uma visão externa acompanhando as novas tendências de sourcing, dos impactos oriundos de fatores políticos e econômicos
2) Engajamento ativo com os membros da equipe, garantindo que a direção do trabalho seja clara e que os objetivos sejam cumpridos
3) Zelar pelo cumprimento do código de ética, processos, políticas e normas
4) Garantir gestão de estratégia: governança da área, com foco na excelência dos processos, tecnologias, inovação de modelos de negócios e qualificação dos profissionais
5) Ser agente de mudança do novo modelo de suprimentos e “braço direito” da operação
6) Garantir controle dos processos (orçamento, calendário de sourcing e outros), gestão de projetos/iniciativas e gestão de indicadores
7) Atuar em Inteligência de Compras: monitoramento do mercado, estratégia das categorias, negociação, engajamento dos fornecedores e implantação das novas estratégias internamente
8) Apoiar a equipe na definição da estratégia e negociação com os fornecedores, através de técnicas robustas de negociação e strategic sourcings das categorias
9) Atuar no desenvolvimento da equipe, através da atuação individualizada com cada integrante, para maior seniorizaçao do time e planos de sucessão.
10) Liderar a equipe, atuando no desenvolvimento das competências individuais, orientando, apoiando, direcionando e motivando os colaboradores para o autodesenvolvimento e a excelência funcional
11) Ter uma atuação proativa com os clientes internos, provendo inteligência e insights das categorias de alta complexidade, sendo parceiro ao negócio visando redução de custos e um modelo sustentável de abastecimento
12) Entender as demandas de novos produtos, serviços e funcionalidades junto as áreas internas e fornecedores, com acompanhamento de projetos de desenvolvimento, migração de fornecedores, bem como garantir a execução dos planos de ação com foco em impactos financeiros e performance.
13) Gerenciar e acompanhar as metas anuais estabelecidas pela empresa.
14) Definir, implementar e acompanhar os indicadores de resultados para a organização, incorporando processos com maior valor ao negócio.
15) Desenvolver estratégias operacionais para melhoria contínua dos processos e modelos adotados, com foco na melhoria da qualidade dos resultados e aumento da produtividade da equipe.
16) Planejar e direcionar as atividades e os recursos humanos, tecnológicos e financeiros em função da estratégia da empresa.
Escolaridade:
Superior completo em Administração de Empresas, Engenharia ou Economia.
Pós-graduação em Gestão Empresarial, Finanças ou Gestão Estratégica de Compras.
Treinamentos/Certificações:
Desejável especialização Gestão de Processos ou Gerenciamento de Riscos
Experiência mínima de 15 anos em função semelhante.
Conhecimentos:
Finanças, Negociação estratégica, Planejamento, Gestão de Pessoas, Gestão de Resultados, Gestão de Riscos, Gestão de Custos, Gestão de Processos, Gestão por Indicadores, Conhecimentos legais e tributários, Visão Estratégica.
Inglês fluente.
Competências:
Capacidade analítica, relacionamento interpessoal, atitude consultiva, gestão para mudanças, desenvolvimento contínuo, visão de negócio, orientação para resultados, inteligência emocional, comunicação, impacto e influência, liderança de time de alta performance, gestão integradora da equipe.
Local de trabalho: Barra Funda-SP- Híbrido.
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