Você liderará uma equipe de consultores de projetos (gerentes de projetos) responsáveis pela implantação de soluções de cibersegurança nos clientes da Redbelt Security. Sua principal missão é desenvolver as pessoas do time, garantir a qualidade e consistência das entregas e manter o relacionamento com clientes estratégicos.
Nesta posição, você atuará predominantemente como gestor do time de projetos — acompanhando desempenho, removendo obstáculos e assegurando padrões de entrega. Em casos específicos de maior complexidade ou criticidade, poderá assumir diretamente a gestão de um projeto.
Suas principais atividades:
Liderança de Pessoas
- Liderar, desenvolver e dar feedback contínuo à equipe de gerentes e coordenadores de projetos;
- Acompanhar indicadores de desempenho individual e coletivo, propondo planos de desenvolvimento;
- Recomendar treinamentos, certificações e progressões salariais em parceria com o RH e a direção;
- Promover clima organizacional saudável, engajamento e cultura de aprendizagem contínua.
Gestão do Time de Projetos
- Supervisionar o portfólio de projetos de implantação conduzidos pela equipe, garantindo qualidade, prazo e satisfação dos clientes;
- Acompanhar o andamento dos projetos por meio de rituais estruturados (reuniões de status, revisões de risco, retrospectivas);
- Apoiar a equipe na resolução de impedimentos, escalonamentos e situações críticas com clientes;
- Padronizar metodologias, documentações e processos de entrega dentro do time;
- Elaborar relatórios consolidados de desempenho do portfólio para a direção.
Interface com Clientes e Áreas Internas
- Ser o ponto focal gerencial com clientes estratégicos durante todo o ciclo de implantação;
- Atuar como interface entre o cliente e as áreas internas (SOC, Red Team, Blue Team, GRC).
Gestão Direta de Projetos (quando necessário)
- Assumir a condução direta de projetos de alta complexidade ou criticidade em situações específicas;
- Conduzir kick-offs, alinhamentos de escopo e acompanhamento junto ao cliente nesses casos;
- Garantir a entrega dentro do escopo, prazo e padrão de qualidade acordados.
Esperamos que você tenha:
Obrigatório
- Ensino Superior Completo em Segurança da Informação, Ciências da Computação, Engenharia, Gestão de TI ou áreas afins.
- Experiência em gestão de projetos de implantação de soluções tecnológicas (tradicional e/ou ágil).
- Capacidade comprovada de feedback, desenvolvimento de equipe e gestão de desempenho.
- Habilidade para criar documentação técnica, relatórios executivos e apresentações para clientes.
- Frameworks: ITIL, COBIT ou NIST CSF.
Desejável (diferencial)
- Conhecimento no contexto de cibersegurança: ferramentas de proteção, ambientes de SOC ou projetos de segurança da informação;
- Mínimo de 3 anos de experiência liderando equipes técnicas em TI ou cibersegurança;
- Certificações de Gestão de Projetos: PMP, CSM/PSM ou equivalente;
- Certificações de Cibersegurança: ISO 27001 Lead Implementer, CompTIA Security+ ou similares;
- Idiomas: Inglês avançado;
- Experiência anterior em empresa de consultoria ou segurança da informação.
💡 Candidatos com forte experiência em liderança de equipes técnicas em TI que queiram crescer na área de cibersegurança são muito bem-vindos. A Redbelt School oferece suporte completo para certificações e desenvolvimento contínuo na área.
Na Redbelt Security, acreditamos que todos têm potencial para desempenhar um papel chave para crescimento mútuo. Você fará parte de um time dedicado a alcançar os melhores resultados, em um ambiente acolhedor, facilitador, descontraído e de constante aprendizagem.
Quer mais?
Em alguns dias da semana, organizamos um café da manhã e happy hour no escritório, pois acreditamos que momentos de descontração fortalecem a construção de relacionamentos e promovem um ambiente ainda mais colaborativo e motivador.
Modelo de trabalho:
4 dias por semana presencial e 1 dia remoto.
Conheça nossos benefícios:
- Vale Refeição, sem desconto (cartão iFood Benefícios);
- Vale Alimentação, sem desconto (cartão iFood Benefícios);
- Vale Transporte, sem desconto previsto em lei;
- Assistência médica, sem coparticipação e sem desconto;
- Assistência odontológica, sem coparticipação e sem desconto;
- Bem-estar: Wellhub e Totalpass;
- Seguro de vida em grupo;
- Suporte Piwi;
- Starbem: plataforma healthtech de atendimento;
- Avus: plataforma de benefícios em saúde;
- Auxílio creche;
- Auxílio filho excepcional;
- Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendidas;
- Day off no aniversário;
- Programa de Indicação Redbelt: aqui sua indicação vale muito;
- Redbelt School: programa de patrocínio educacional para cursos e certificações;
- Redbelt Celebra: premiações por tempo de casa;
- Convênio com SESC;
- Parcerias com instituições de ensino e idiomas para desconto;
- PLR - participação nos lucros e resultados: mediante a atingimento das metas da companhia;
- PBR (Programa de Bônus Redbelt): mediante atingimento das metas da companhia, departamentais/individuais.
