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En About Your Talent estamos colaborando con una compañía aseguradora multinacional líder en su sector en la búsqueda de un/a Gerente Médico Territorial, una posición estratégica dentro del área médica que será responsable de gestionar y desarrollar la red asistencial en una de las zonas más relevantes de la compañía.
Buscamos un perfil con formación en Medicina, capacidad analítica y experiencia en el sector asegurador, que destaque por su habilidad para establecer relaciones con hospitales y proveedores sanitarios, garantizando la calidad del cuadro médico y la rentabilidad del negocio.
Misión del puesto
La persona seleccionada será responsable de gestionar el cuadro médico de la zona asignada, asegurando una red asistencial de calidad y manteniendo una relación cercana con hospitales y centros sanitarios.
Asimismo, realizará el seguimiento y análisis de indicadores relacionados con la rentabilidad de las pólizas y elaborará informes que contribuyan a la toma de decisiones del negocio.
Principales responsabilidades
Gestión del cuadro médico
Gestionar y desarrollar la red de hospitales y centros sanitarios de la zona asignada.
Garantizar la calidad del cuadro médico, asegurando la disponibilidad de especialistas y una adecuada atención a los asegurados.
Mantener y fortalecer la relación con hospitales y proveedores sanitarios, actuando como interlocutor principal entre ambas partes.
Análisis y seguimiento del negocio
Analizar la rentabilidad de las pólizas y realizar el seguimiento de los principales indicadores de negocio.
Elaborar informes y reportes que faciliten la toma de decisiones.
Identificar oportunidades de mejora orientadas a optimizar la calidad asistencial y la eficiencia de la red médica.
Perfil buscado
Formación
Licenciatura o Grado en Medicina.
Experiencia
Al menos 5 años de experiencia en posiciones similares dentro del sector asegurador.
Experiencia en la gestión de cuadros médicos y en la relación con hospitales y proveedores sanitarios.
Residencia en Madrid o amplio conocimiento de la zona, imprescindible para el correcto desempeño de la posición.
Competencias
Buscamos una persona que destaque por:
Capacidad analítica.
Orientación a resultados.
Habilidades de comunicación y negociación.
Capacidad para gestionar relaciones con diferentes interlocutores.
Organización y planificación.
Proactividad.
Orientación a la calidad del servicio.
