A missão desta vaga é liderar a função financeira da Neo em um momento de crescimento acelerado: ser dona de FP&A, controladoria, Tesouraria, pricing e unit economics, e apoiar diretamente o CEO em fundraising, relação com investidores e M&A. Você irá reportar diretamente ao CEO da NeoAssist e atuará como parceiro direto do Board.
Este é um cargo de execução: buscamos alguém que vá do modelo financeiro apresentado ao board até a planilha e o fechamento do mês, com domínio real de cada número.
Buscamos alguém com:
- Perfil de execução: Que constrói o próprio modelo e entende a origem de cada número, sem depender de terceiros para o detalhe.
- Ambição de crescer e construir uma empresa de tecnologia relevante: Motivada por desafio, não por ego.
- Disposição para desafiar o status quo: Pensar a função financeira em escala global.
- Rigor analítico combinado com pragmatismo: Para operar em ambiente de alto crescimento.
- Liderar FP&A: planejamento financeiro, forecast, orçamento e análise de performance.
- Liderar controladoria: fechamento contábil, compliance fiscal e controles internos.
- Ser dono das métricas de unit economics de SaaS (CAC, LTV, payback, margem por segmento/produto) e da estratégia de pricing.
- Apoiar rounds de captação, relação com investidores, cap table e reporting para o board.
- Avaliar e estruturar oportunidades de M&A e projetos financeiros especiais.
- Construir e desenvolver o time de Finance.
Requisitos obrigatórios:
- Experiência como líder financeiro em empresa de SaaS B2B em fase de scale-up, idealmente venture-backed.
- Domínio de métricas de SaaS (ARR, NRR, CAC, LTV, burn multiple, rule of 40) e de como usá-las na decisão do dia a dia.
- Experiência prática com FP&A e controladoria, incluindo fechamento contábil e operação de ERP.
- Experiência com fundraising e/ou relação com investidores e apresentação a board.
- Inglês fluente, para interação com investidores e stakeholders internacionais.
- Residência em São Paulo (imprescindível).
- Presença no escritório de terça a quinta-feira, com dias eventuais adicionais conforme a agenda.
- Disponibilidade para viagens eventuais
Diferenciais:
- Experiência prévia liderando ou participando de processos de M&A.
- Vivência em pricing strategy para produtos com múltiplos segmentos/tiers.
- Passagem por consultoria, banco de investimento ou private equity antes de ir para operação.
- Vale alimentação/refeição de R$755,00 mensal (Cartão Caju Benefício Flexível);
- Vale-Transporte para os dias presenciais;
- Assistência Médica (Plano 100%, sem coparticipação);
- Assistência Médica para dependentes menores de 18 anos (Pagamos 50%);
- Day off religioso;
- Day off de aniversário;
- Conexa Saúde (nutricionista e psicoterapia);
- Wellhub;
- Equipamento para trabalho remoto;
- Programa de indicações.
