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eng·5 days ago

HR Talent Acquisition Intern

Roma (P.le Agricoltura)InternshipEntry · 0-1 yearsH1B likely

About this role

Cosa ti proponiamo: 

All’interno della direzione Group People, General Services & HSE, nell'area Talent Acquisition siamo alla ricerca di una figura di HR Talent Acquisition Intern per supportare il nostro team nella gestione dei processi di selezione e nell'identificazione dei migliori talenti. 

Quali saranno le tue attività e responsabilità? 

  • Supporto al team nella pubblicazione degli annunci di lavoro; 

  • Ricerca diretta e scouting di profili in linea con le esigenze di hiring; 

  • Analisi dei CV e gestione del primo screening dei candidati; 

  • Organizzazione e gestione dei colloqui; 

  • Aggiornamento del database HR e monitoraggio delle candidature in corso.

Qualifiche e competenze richieste: 

  • Laurea in ambito Risorse Umane, Psicologia, Economia o discipline affini. 

  • Ottime capacità comunicative e organizzative. 

  • Interesse per il mondo della selezione del personale e delle risorse umane. 

  • Buona conoscenza del pacchetto Office in particolare Excel. 

  • Conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2).

Cosa cerchiamo nelle nostre persone? 

  • Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo; 

  • Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa; 

  • Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi; 

  • Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni. 

Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza

Inquadramento e retribuzione

  • Inquadramento: Tirocinio

  • Rimborso spese mensilie: 1.000€

  • Benefit: smart working, formazione

  • Inserimento previsto da ottobre 2026

Sede di inserimento

Roma 

L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.