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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Instandhaltungsmechaniker (m/w/d) für CNC-Anlangen sowie konventionelle Anlagen, der unser Team in der Abteilung ExFix an unserem Standort in Selzach (CH) unterstützt. In Ihrer neuen Rolle sind Sie hauptverantwortlich für die Instandhaltung verschiedener Anlagesysteme und garantieren somit die Produktion hochwertiger und qualitativ einwandfreier medizinischer Implantate gemäß den Kundenanforderungen und unter Berücksichtigung geltender Vorschriften in Bezug auf Qualität und Umweltschutz.
Diese Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und inklusive aller relevanten Dokumente (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Arbeitserlaubnis). Laden Sie bitte unter dem Punkt „Lebenslauf“ alle Anhänge direkt hoch.
Falls Sie bereits in Besitz einer Arbeitsbewilligung sind, bitten wir Sie die genaue Bewilligungsart mit Ihrer Bewerbung hochzuladen.
Bitte beachten Sie, dass der Anzeigentitel vom internen Stellentitel abweichen kann.
Switzerland Pay Ranges:
At Stryker, we believe transparency helps candidates make confident decisions about their next career step. Compensation is an important part of that process and we want to be clear about how pay is determined. The compensation information posted for this role may be presented as a salary range or a fixed amount depending on the role. In addition to base salary, this role may be eligible for incentive compensation (such as bonus and/or commissions where applicable), along with Stryker’s comprehensive benefits package.
If you’d like to learn more about the salary or the benefits associated with this role, your recruiter will be happy to walk you through the details as you progress through the hiring process.
Travel Percentage: 0%
