JAUNESNYSIS PROJEKTŲ VADOVAS (-Ė)

Ieškome atsakingo, kruopštaus ir organizuoto komandos nario, kuris koordinuos leidinių rengimo procesus, bendradarbiaus su komercijos komanda, tiekėjais ir maketuotojais bei užtikrins aukštą leidinių kokybę.

Tavo atsakomybės:

• Koordinuoti prekybinių leidinių rengimo procesą nuo informacijos surinkimo iki galutinio rezultato.

• Bendradarbiauti su komercijos komanda derinant leidinių turinį ir maketus.

• Komunikuoti su tiekėjais dėl produktų informacijos bei maketų.

• Koordinuoti darbą su dizaineriais ir maketuotojais, užtikrinant sklandų projektų įgyvendinimą.

• Tikrinti produktų informaciją, aprašymus, kainas ir kitus leidinių duomenis.

• Identifikuoti neatitikimus, koordinuoti jų taisymą ir užtikrinti leidinių kokybę.

• Laikytis nustatytų terminų ir užtikrinti sklandų projektų eigą.

Savo komandai siūlome:

• Profesinį tobulėjimą, mokymus ir karjeros galimybes „Kesko Senukai“ grupėje;

• Papildomą sveikatos draudimą po 6 mėn. darbo;

• Premijas nuo 600 iki 1700 € už rekomenduotus ir įdarbintus draugus;

• SMART NET „Auksinio" lojalumo programos lygį su jam priklausančiais specialiais pasiūlymais ir nuolaidomis;

• Partnerių nuolaidų platformą su dar daugiau išskirtinių pasiūlymų;

• Papildomos naudos asmeninių gyvenimo įvykių atvejais – šeimos pagausėjimo, santuokos ar netekties metu;

• Papildomą laisvą dieną darbuotojo gimtadienio proga;

• Išsamų įvedimą į pareigas, palaikančią ir iniciatyvią komandą;

• Komandos formavimo veiklas ir įmonės renginius.

Tikimės, kad:

• Esi kruopštus(-i), atsakingas(-a) ir mėgsti dirbti su detalėmis.

• Gebi planuoti savo darbus ir efektyviai valdyti kelias užduotis vienu metu.

• Moki sklandžiai bendradarbiauti su skirtingomis komandomis ir partneriais.

• Esi organizuotas(-a), gebi laikytis procesų ir nustatytų terminų.

• Turi gerus darbo kompiuteriu įgūdžius (MS Office).

• Ankstesnė projektų koordinavimo ar administravimo patirtis būtų privalumas, tačiau nėra būtina.

Darbo užmokestis:

1 477 Eur (bruto, neatskaičius mokesčių).

Galutinis atlygis derinamas individualiai, atsižvelgiant į kandidato patirtį.