Jefe/a de Contrato de Mantenimiento
About this role
Provincia: Viladecans
Sector: Construcción / Instalaciones / Facility
Contrato: Indefinido
Experiencia: Más de 1 año
Descripción del puesto
Empresa del sector de la construcción con actividad en instalaciones y gestión de oficinas busca incorporar un/a jefe/a de contrato de mantenimiento con titulación en Ingeniería Eléctrica o similar. La persona será responsable de la gestión integral del contrato de mantenimiento de las oficinas en Viladecans, actuando como interlocutor/a principal entre la empresa cliente, proveedores y los equipos técnicos, garantizando el correcto funcionamiento de las instalaciones, el cumplimiento de los niveles de servicio y la coordinación de las actuaciones de mantenimiento preventivo y correctivo.
Responsabilidades
Ser el/la interlocutor/a de referencia con el cliente y coordinar la comunicación entre oficinas, dirección y proveedores.
Gestionar y supervisar la ejecución de actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones eléctricas, climatización, fontanería y elementos comunes de las oficinas.
Planificar y coordinar actuaciones de facility management, controlando calendarios, recursos y prioridades operativas.
Contratar, coordinar y supervisar subcontratas y proveedores, verificando cumplimiento de especificaciones, plazos y calidad del servicio.
Realizar el seguimiento técnico y documental de incidencias, órdenes de trabajo, partes y certificaciones asociadas al contrato.
Controlar inventarios, materiales, repuestos y herramienta necesaria para el mantenimiento eficiente de las oficinas.
Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales, seguridad y medio ambiente en las intervenciones.
Elaborar reportes periódicos de estado del servicio, indicadores de rendimiento (KPIs) y propuestas de mejora para optimizar costes y tiempos de respuesta.
Colaborar en la gestión de presupuestos, control de costes y en la elaboración de órdenes de compra relacionadas con el contrato.
Requisitos
Titulación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Técnica, grado en Ingeniería o formación técnica similar en instalaciones.
Experiencia mínima demostrable de más de 1 año en gestión de contratos de mantenimiento, facility management o puesto similar.
Conocimientos prácticos en instalaciones eléctricas, sistemas de climatización y mantenimientos generales de edificio/oficinas.
Capacidad para leer e interpretar planos, esquemas e informes técnicos.
Habilidades de interlocución, planificación, coordinación y gestión de equipos y proveedores.
Competencias en gestión documental y uso de herramientas ofimáticas; se valorará experiencia con sistemas de gestión de mantenimiento (GMAO).
Permiso de conducir y disponibilidad para desplazamientos locales en Viladecans.
Orientación a resultados, capacidad organizativa, autonomía y atención al detalle.
Se valorará
Experiencia previa en facility management en entornos de oficinas o instalaciones comerciales.
Conocimientos en eficiencia energética, normativa aplicable a instalaciones y prevención de riesgos laborales.
Certificaciones técnicas o formaciones complementarias en mantenimiento, electricidad o gestión de la calidad.
Manejo de herramientas GMAO, ERP o plataformas de gestión de incidencias.
Se ofrece
Incorporación a empresa consolidada del sector de la construcción e instalaciones.
Contrato indefinido y retribución competitiva acorde con la experiencia aportada.
Vehículo de empresa para desplazamientos relacionados con las funciones del puesto, cuando proceda.
Buen ambiente de trabajo, formación continua y posibilidades de desarrollo profesional.
Si cumples los requisitos y te interesa asumir la responsabilidad técnica y de interlocución del contrato de mantenimiento en Viladecans, envía tu CV indicando disponibilidad y experiencia relevante.
En Grupo Clave, gestionamos el talento con una aproximación integral y centrada en las personas. Con más de 35 años de experiencia, unimos rigor y proximidad para ofrecer la mejor experiencia a quienes se incorporan y ayudar a las empresas a encontrar el talento que más encaja con su cultura y retos.