Jurist Arbeidsrecht
About this role
Arbeidsrecht is voor jou meer dan wetten en regels. Het gaat om mensen, keuzes en toekomst. Bij BrandMR oefen je het vak uit zoals het bedoeld is: in heldere taal, met praktische oplossingen en met aandacht voor de mens achter het dossier.
“Bij BrandMR voel je je snel welkom door de korte lijnen, open deuren en collega’s die voor je klaarstaan.” Shagoia Mafi, manager team Werk en Inkomen
Waarom deze rol ertoe doet
Bij BrandMR maken we het recht begrijpelijk en toegankelijk voor iedereen. Geen ingewikkeld jargon, geen onnodige drempels. Gewoon duidelijk advies op momenten die er écht toe doen.
Als medior jurist arbeidsrecht ben jij er voor klanten die midden in een arbeidsconflict zitten. Dat kan soms spannend en emotioneel zijn. Jij brengt overzicht, rust en richting. En ondertussen bouw je mee aan de toekomst van ons vak.
Over het team Werk en Inkomen
Je komt terecht in een warm, betrokken team van zo’n twaalf collega’s op ons kantoor in Den Haag. De sfeer is informeel en sociaal: we houden elkaar scherp en helpen elkaar waar nodig en kijken samen hoe we het werk slimmer en beter kunnen doen. We werken hard, lachen veel en pakken liever de telefoon dan dat we eindeloos mailen. Binnen het team Werk en Inkomen werken we zowel aan arbeidsrechtelijke als sociaalzekerheidsrechtelijke vraagstukken. We werken hybride en geloven in vertrouwen en zelfstandigheid.
Wat ga je doen?
Als medior jurist arbeidsrecht werk je zelfstandig aan dossiers van A tot Z, maar altijd binnen een team waarin we elkaar versterken, kennis delen en samen blijven groeien. Dat betekent:
Adviseren van particuliere en zakelijke (on)verzekerde klanten in heldere en begrijpelijke taal.
Onderhandelen over werkbare oplossingen.
Procederen wanneer het belang van de klant daarom vraagt.
Contact onderhouden met klanten, tegenpartijen en collega’s.
Naast je eigen dossiers draag je actief bij aan onze teamdoelstellingen, bijvoorbeeld door:
Mee te werken aan onze kennisbank.
Doorlopend en verantwoord gebruikmaken van AI om ons werk slimmer, efficiënter en toekomstbestendig uit te voeren.
Blogs te schrijven of mee te werken aan campagnes om onze kennis zichtbaar te maken en te delen.
Stagiairs te begeleiden.
Dit breng jij mee
Je bent inhoudelijk sterk, maar vooral ook mensgericht. Daarnaast herken je jezelf in onze kernwaarden persoonlijk en voorspelbaar. Verder heb je:
Een afgeronde hbo of wo opleiding Rechten.
Je bent fulltime beschikbaar (32 uur bespreekbaar)
Minimaal drie jaar relevante werkervaring binnen het arbeidsrecht.
Aantoonbare ervaring in het zelfstandig behandelen van arbeidsrechtelijke dossiers; ervaring als bedrijfsjurist sluit hier niet op aan.
Goede communicatieve vaardigheden en een praktische aanpak.
Affiniteit met innovatie en technologie.
Wat bieden wij jou?
Bij BrandMR krijg je de ruimte om je vak op jouw manier uit te oefenen én verder te groeien.
Een brutosalaris tussen € 3.817 en € 6.042 o.b.v. 40-urige werkweek.
Een persoonlijk keuzebudget (13e maand, vakantiegeld, extra vakantiedagen).
Een ontwikkelbudget om opleidingen te volgen.
Een goede pensioenvoorziening, reiskostenvergoeding en een fietsplan.
Een moderne werkomgeving in Den Haag, goed bereikbaar met de auto en het OV.
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Solliciteer direct
Wil jij jouw arbeidsrechtelijke kennis inzetten op een plek waar je écht het verschil maakt? Solliciteer dan direct! Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Frans-Pieter Huizer, Corporate Recruiter. Hij is telefonisch of via WhatsApp bereikbaar op 06 22 48 87 10. Mailen kan uiteraard ook: recruitment@brandmr.nl. Of solliciteer direct hieronder. We kijken uit naar je sollicitatie!
Let op! Een pre-employment screening maakt deel uit van je sollicitatieprocedure. Zo nemen we bijvoorbeeld contact op met jouw opgegeven referenties en vragen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor je op. Bekijk ons privacystatement om te weten hoe we met je gegevens omgaan.
Acquisitie? Nee hoor, deze werving zijn wij helemaal brandmeester.