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En tant que Juriste droit public des affaires / droit de la concurrence, votre rôle sera principalement orienté autour du conseil juridique, de la formation ainsi que du contentieux et du pré-contentieux.
Vous interviendrez notamment sur les domaines suivants :
Conseiller les directions et équipes opérationnelles sur les problématiques liées au droit de la concurrence, notamment en matière d’ententes, de concentrations, d’abus de position dominante et d’aides d’État, dans le cadre des activités et projets de développement de la RATP ;
Accompagner les équipes sur les problématiques liées à la commande publique, notamment lors de la passation et de l’exécution des marchés publics et des concessions ;
Apporter votre expertise en droit de l’Union européenne et en matière de régulation, notamment en appui de la Mission Régulation ;
Conseiller la RATP sur les problématiques liées au droit des transports, notamment concernant l’exploitation et l’organisation des services dans un contexte d’ouverture à la concurrence et de régulation sectorielle ;
Accompagner les directions sur les questions institutionnelles et stratégiques relatives au fonctionnement et au statut de la RATP ;
Participer à la gestion des dossiers de contentieux et pré-contentieux relevant de votre périmètre ;
Contribuer à la formation et à la sensibilisation des équipes sur les enjeux juridiques liés à votre domaine d’expertise.
Ce poste offre une forte dimension transverse et vous amènera à travailler avec des interlocuteurs issus de différents métiers et niveaux de responsabilité.
Vous êtes titulaire d’un Master 2 en droit et/ou diplômé(e) d’une grande école, avec une spécialisation en droit public des affaires et/ou en droit de la concurrence, idéalement dans ces deux domaines.
Vous disposez d’une expérience professionnelle significative d’au moins 3 ans en tant que juriste et/ou avocat, acquise dans les domaines du droit public des affaires et/ou du droit de la concurrence, idéalement dans un environnement lié à la commande publique.
Solides connaissances en droit public des affaires et/ou droit de la concurrence ;
Bonne maîtrise des problématiques liées à la commande publique ;
Connaissance du droit de l’Union européenne, du droit des transports et des enjeux de r��gulation ;
Capacité à analyser et sécuriser juridiquement des projets et activités complexes ;
Capacité à accompagner et conseiller des interlocuteurs opérationnels ;
Maîtrise de la gestion des dossiers de contentieux et pré-contentieux ;
Excellentes qualités rédactionnelles et capacités de communication orale.
Professionnalisme et sens du détail ;
Autonomie et agilité ;
Esprit d’équipe et capacité à collaborer dans un environnement pluridisciplinaire ;
Aisance dans le travail en mode projet ;
Esprit d’analyse et de synthèse ;
Qualités relationnelles et pédagogiques ;
Capacité à s’adapter à des interlocuteurs et problématiques variés.
Informations pratiques :
Localisation : Gare de Lyon
Télétravail : Oui, 2 à 3 jours par semaine
Rémunération :
La rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 47K€ et 51 K€.
Le salaire fixe est versé sur 13 mois.
Cette rémunération s’accompagne d’une rémunération variable sur objectifs et d’un dispositif d’intéressement. Ces deux éléments pouvant représenter un minimum de 2 000 euros à objectifs atteints.
Nos avantages :
Jusqu’à 9 semaines de congés et RTT ;
Gratuité des transports sur le réseau RATP et prise en charge renforcée des transports en Île-de-France et hors Île-de-France ;
Mutuelle prise en charge à hauteur de 70 % par l’employeur ;
Couverture prévoyance financée à 100 % par l’entreprise ;
Accès gratuit à des centres médicaux et à de nombreux spécialistes ;
Dispositifs d’épargne salariale avec abondement employeur ;
Offres sportives, culturelles et de loisirs proposées par le CSE ;
Perspectives d’évolution au sein du Groupe, y compris à l’international.
La proposition salariale est construite de manière individualisée, sur la base :
des compétences évaluées au cours du processus de recrutement ;
du niveau d’expérience effectivement constaté ;
des équilibres internes sur les mêmes fonctions ;
ainsi que des réalités du marché de l’emploi.
La fourchette de rémunération indiquée dans l’annonce est donc donnée à titre indicatif. Si votre candidature est retenue mais que l’expérience ou les compétences évaluées diffèrent du niveau initialement attendu pour le poste, nous nous réservons la possibilité d’ajuster la rémunération proposée en conséquence.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour en savoir plus sur le Groupe RATP, cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/
N'hésitez pas à postuler, nous avons hâte de vous rencontrer !
Type de contrat :
