W AstraZeneca stawiamy pacjentów na pierwszym miejscu i dążymy do zaspokojenia ich potrzeb na całym świecie. Praca u nas oznacza bycie przedsiębiorczym, myślenie na wysokim poziomie i wspólną pracę, aby niemożliwe stało się rzeczywistością. Jeśli jesteś osobą szybką w działaniu, pewną siebie, chętną do współpracy i ciekawą tego, co może zdziałać nauka, to jesteś osobą, której potrzebujemy.
Aktualnie szukamy Partnera ds. Kluczowych Klientów R&I, który weźmie całościową odpowiedzialność za wdrażanie i utrzymanie strategii promocyjnej dla określonych produktów poprzez strategiczne zarządzanie kluczowymi jednostkami oraz za budowanie pozycji i marki AstraZeneca oraz jej produktów na podległym terytorium (Gdańsk, Chojnice, Kartuzy oraz Kościerzyna ).
Główne obowiązki:
Budowanie planów strategicznych długo i krótko terminowych dla terytorium (Key Account Plan)
Budowanie i rozwijanie pozycji ASTRAZENECA i jej produktów w określonych instytucjach
Budowanie, utrzymanie i rozwijanie relacji z klientami
Umiejętności i kwalifikacje
Wykształcenie wyższe
Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku, Przedstawiciela Medycznego, Partnera ds. Klientów Kluczowych oraz/lub Specjalisty ds. Kluczowych Klientów potwierdzonymi wysokimi wynikami pracy
Sprawna obsługa komputera (zwłaszcza pakiet MS Office)
Prawo jazdy (kat. B) i praktyka w prowadzeniu samochodu
Bardzo wysoki poziom wiedzy merytorycznej
Doświadczenie w pracy z Pulmonologami, Alergologami, POZ będzie dodatkowym atutem.
Samodzielność i wysoki poziom motywacji
Znajomość Prawa Zamówień Publicznych i uwarunkowań związanych z lecznictwem zamkniętym
Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
Dlaczego AstraZeneca?
W AstraZeneca, kiedy widzimy okazję do zmiany, wykorzystujemy ją i wprowadzamy w życie, ponieważ każda okazja, nieważne jak mała, może być początkiem czegoś wielkiego. Dostarczanie leków zmieniających życie polega na byciu przedsiębiorczym - znajdowaniu tych momentów i dostrzeganiu ich potencjału. Dołącz do nas na naszej drodze budowania nowego rodzaju organizacji, aby zrewidować oczekiwania wobec tego, czym może być firma biofarmaceutyczna. Oznacza to, że otwieramy nowe sposoby pracy, wprowadzamy pionierskie, nowatorskie metody i łączymy niespodziewane zespoły.
Date Posted
21-sie-2026
Closing Date
04-wrz-2026
AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.
