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Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:
Steuerung von komplexen oder strategisch kritischen Anlaufprojekte end-to-end,
Gesamtverantwortung für Zielerreichung und Eskalationen sowie bereichsübergreifende Entscheidungen auf Managementebene
Gesamtplanung und Steuerung komplexer Anläufe parallel unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Investitionen und globalen Lieferkettenabhängigkeiten
Ganzheitliches Tracking des gesamten Projektes, kritischer Bauteile, Lieferanten und Montageprozesse bis hin zum Versand
Früherkennung, Management und Eskalation kritischer Risiken entlang der gesamten Wertschöpfungskette (Lieferanten, Fertigungsreife, Qualität, Ressourcen) bis auf Managementebene
Initiierung und Durchsetzung notwendiger Maßnahmen im Projekt, vor allem bei Termin- oder Qualitätsrisiken
Managementgerechtes Reporting und KPI-basierte Steuerung
Vorbereitung und sicheres Auftreten in Lenkungskreisen und Entscheidungsworkshops
Führung standortübergreifender, interdisziplinärer Teams
Sicherstellung einer nachhaltigen Übergabe an die Serienorganisation inklusive Lessons Learned und Prozessstabilität
Festlegung realistischer Zusagen und verbindlicher Prioritäten
Coaching und fachliche Führung von PMO und Anlaufmanagern
Qualifikationen – Was wir uns wünschen:
Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder technische BWL
Ausgeprägtes systemisches Verständnis von Industrialisierung, Lean-Methoden und Supply-Chain-Management
Tiefes technisches und prozessuales Verständnis (inkl. Motoren-/Produktkenntnisse)
Souveränes Auftreten in anspruchsvollen Entscheidungssituationen sowie im internationalen Umfeld, auf allen Hierachieebenen und gegenüber Kunden
Fließende Englischkenntnisse und Routine in globaler Zusammenarbeit
Projekterfahrung in den verschiedenen Bereichen (NPI, Kundenprojekte)
Projekt- & Ressourcenplanung
Risiko-, Eskalations- & Entscheidungsmanagement
SAP-Kenntnisse (Auftragsverfolgung, Stücklisten, Fehlteilauswertung, Dispo)
Stakeholder- & Schnittstellenmanagement und gute Kommunikationsfäigkeit
Ownership, Durchsetzungsstärke & gutes Kundenmanagement
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Ihr Ansprechpartner
Nora Voros
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
