Das Universitätsklinikum des Saarlandes ist einer der größten Ausbildungsbetriebe im Südwesten. Zwölf verschiedene anerkannte Ausbildungsstätten für medizinische Gesundheitsfachberufe sowie das Referat für Fort- und Weiterbildung sind hier angesiedelt – mit über 770 Ausbildungsplätzen sowie 142 Weiterbildungsplätzen. Für unsere Schule für Medizinische Technologinnen und Technologen der Fachrichtung Laboratoriumsanalytik suchen wir ab 01. Oktober 2026 befristet für die Dauer einer Schwangerschaftsvertretung eine Lehrkraft mit Hauptschwerpunkt Mikrobiologie im Umfang von 30 Wochenstunden.
- Theoretischer und praktischer Unterricht im Fachbereich Mikrobiologie: Bakteriologie, Mykologie, Parasitologie, Virologie und Infektionsserologie
- Lehrtätigkeit mit Anleitung im schulischen Praktikum mit Konzeption, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Lehrinhalte
- Leistungsbeurteilung, Erstellung und Korrektur von Klausuren und praktischen Leistungsnachweisen
- Mitwirkung an der staatlichen Prüfung nach MTAPrV, einschließlich Vorbereitung, Durchführung und Bewertung der Prüfungsteile im eigenen Fachgebiet
- Weiterentwicklung der schulinternen Curricula und Lernsituationen im Fachbereich Mikrobiologie auf Grundlage der MTAPrV
- Verzahnung von Unterricht und praktischer Ausbildung in Zusammenarbeit mit den Kooperationslaboren und den dortigen Praxisanleitenden
- Praxisbegleitung der Auszubildenden in den Einsatzstellen
- Kursleitung sowie Beratung und Begleitung
- Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung „Medizinische Technologin/ Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik“. Eine vor dem 01.01.2023 nach altem Recht erteilte Erlaubnis als Medizinisch-technische Assistentin bzw. Assistent für den Laboratoriumsbereich (MTLA) gilt nach den Übergangsvorschriften des MTBG als Erlaubnis nach § 1 Abs. 1 MTBG fort und ist gleichwertig.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Laboratoriumsanalytik
- Sichere Beherrschung der kulturellen, mikroskopischen und biochemischen Erregerdiagnostik sowie der Resistenztestung
- Vertrautheit mit Qualitätsmanagement und Dokumentationspflichten im Laborbetrieb
- Kenntnisse der einschlägigen Arbeitsschutz- und Hygienevorgabe (Biostoffverordnung, TRBA, Infektionsschutzgesetz)
- Freude daran, fachliches Können verständlich weiterzugeben und Geduld mit Lernenden auf unterschiedlichem Niveau
- Bereitschaft, sich berufspädagogisch fortzubilden und weiter zu entwickeln
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
- Team- und Konfliktfähigkeit, die auf Transparenz, Lösungssuche und Vertrauen basiert
- Ziel- und handlungsorientiertes Denken
- Kreativität und Innovationsfreude
- Ihre Bereitschaft unser Leitbild und Schutzkonzept zu leben
- Attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages TV-L
- Die Stelle ist der Entgeltgruppe E9b-13 TV‑L zugeordnet. Die Eingruppierung erfolgt nach den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung zum TV‑L; sind deren Voraussetzungen nicht erfüllt, erfolgt eine entsprechend niedrigere Eingruppierung nach Maßgabe der Entgeltordnung. Die individuelle Stufenzuordnung (Stufen 1–6) richtet sich nach § 16 TV‑L unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und einschlägigen Berufserfahrung
- Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Individuelle Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – auch online
- Ein herzliches, engagiertes Team sowie eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Modelle und alternierende Telearbeit
- Vielfältige Möglichkeiten der Mitgestaltung um Ihre Ideen einzubringen
- Interprofessionelles Arbeiten im Schulzentrum
- Jobticket und Jobrad-Leasing
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:
Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erhalten Sie von Frau Janine Rohner, kommissarische Schulleitung der MTL- und PTA-Schule Tel: 06841/16-23021 oder per E-Mail an bewerbung@uks.eu.
Wenn Sie Interesse daran haben, Teil dieses Teams zu werden, dann freuen wir uns bis zum 13.09.2026 über den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbermanagementsystem ein. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.
