Młodszy(-a) doradca(-czyni) klienta firmowego  - 69 Oddział w Warszawie (Ursynów)

To masz na bank:   

• umowa o pracę (po zakończeniu okresu wdrożenia możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony),   

• pracę stacjonarną w 69 Oddziale w Warszawie, ul. KEN 47/289,  

• lider: Mariusz Sosnowski,  

• udział w atrakcyjnym systemie premiowym (z gwarantowaną premią w okresie wdrożeniowym)  i w szerokiej ofercie benefitowej. 

  
Na bank cenimy sobie relacje z ludźmi. Do oddziałów szukamy osób, które tak jak my chcą zapewnić naszym klientom najlepsze doświadczenie w sektorze finansowym - jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym.  
  
Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. Dbamy o portfele klientów w ponad 300 oddziałach w całej Polsce. Zarządzamy wieloma produktami bankowymi dla osób prywatnych oraz przedsiębiorstw.  
  
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że ka��dy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.  

Aplikuj, jeśli:  

• posiadasz doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta w sektorze finansowym lub chcesz rozpocząć swoją karierę w bankowości,  

• posiadasz podstawową wiedzę z zakresu analizy finansowej przedsiębiorstw oraz analizy kredytowej,  

• cenisz sobie kontakt z ludźmi i długotrwałe relacje oparte na zaufaniu,   

• lubisz działać zespołowo i osiągać wspólnie ustalone cele,  

• masz wykształcenie minimum średnie,  

• masz umiejętności analityczne  

• masz prawo jazdy kat. B.  

Mile widziane, jeśli będziesz mieć:  
   

• umiejętność porozumiewania się w języku angielskim na poziomie komunikatywnym, umożliwiającym kontakt z klientem zagranicznym,  

• wiedza i znajomość regulacji z zakresu funkcjonowania małych i średnich przedsiębiorstw. 

Twoje zadania w tej roli:  

• udzielanie informacji na temat obowiązującej oferty produktów i usług bankowych dla klientów z segmentu małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP),  

• umawianie spotkań w siedzibie klienta, aby poznać specyfikę działania firmy,  

• dbanie o aktualność, jakość i kompletność danych klienta w systemach informatycznych banku,  

• zapewnienie klientom najwyższej jakości obsługi i pozytywnych doświadczeń związanych z wizytą w oddziale, 

• prezentowanie klientowi rozwiązań na podstawie informacji z systemów bankowych i z wykorzystaniem dostępnych narzędzi,  

• oferowanie i promowanie produktów bankowych dla klientów z segmentu małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP). 

Na bank zadbamy dla Ciebie o:  
   

• umowę o pracę (po zakończeniu okresu wdrożenia możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony),   

• pracę stacjonarną w Oddziale (lokalizacja na początku oferty),  

• ubezpieczenie na życie,   

• prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),   

• ofertę produktową banku oraz pożyczki na warunkach pracowniczych,  

• system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,  

• kartę Multisport oraz aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary,   

• możliwość udziału w wolontariacie,  

• dodatkowe świadczenia socjalne (np. wyprawka dla dzieci), 

• benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, praca hybrydowa, jeśli charakter pracy na to pozwala,   

• program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w naszym banku.  

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?  

• Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.   

• Po 2 miesiącach zaczniesz realizować część planu sprzedażowego i otrzymywać pierwsze premie.  

• Przez pierwsze miesiące pokażemy Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowiemy na wszystkie pytania.  

• Po tym okresie zaczniesz w pełni realizować plany sprzedażowe.  

Dołącz do nas w 3 krokach:  
   

wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu,     

spotkaj się z rekruterem i menadżerem,  

pracuj z nami w naszym Zespole!  

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.