Zakres obowiązków:
- Aktywne budowanie i rozwijanie relacji z klientami z sektora technologii i usług cyfrowych.
- Efektywne zarządzanie portfelem klientów.
- Identyfikowanie nowych możliwości biznesowych oraz aktywne pozyskiwanie klientów i rozwijanie współpracy z obecnymi.
- Współpraca z ekspertami produktowymi i specjalistami w celu przygotowywania dopasowanych i innowacyjnych rozwiązań finansowych odpowiadających na indywidualne potrzeby klientów.
- Budowanie pozytywnych doświadczeń klientów poprzez dostarczanie aktualnych informacji o sytuacji rynkowej, trendach i istotnych zmianach w sektorze.
- Inicjowanie i wdrażanie nowych rozwiązań oraz wspieranie rozwoju biznesu zgodnie z potrzebami klientów i kierunkami strategicznymi banku.
- Realizacja strategicznych inicjatyw biznesowych na poziomie Grupy, Banku oraz poszczególnych obszarów biznesowych.
- Kompleksowa koordynacja procesu kredytowego dla klientów, w tym przygotowanie i prowadzenie transakcji kredytowych zgodnie z obowiązującymi politykami i procedurami.
- Współpraca z zespołami odpowiedzialnymi za wdrażanie i utrzymanie klientów oraz zapewnienie sprawnej realizacji procesów i wymogów regulacyjnych.
Oczekiwania:
- Minimum 10 lat doświadczenia zawodowego, preferowane doświadczenie w bankowości przedsiębiorstw, finansowaniu średnich i dużych przedsiębiorstw lub obszarze Corporate Finance.
- Wykształcenie wyższe; preferowane kierunkowe w obszarze finansów i ekonomii
- Bardzo dobra znajomość produktów i usług bankowych oraz procesów związanych z ich oferowaniem.
- Doświadczenie w przygotowywaniu i strukturyzowaniu transakcji kredytowych, w tym bardziej złożonych rozwiązań finansowych.
- Umiejętność budowania długofalowych relacji biznesowych oraz prowadzenia rozmów doradczych i negocjacji.
- Proaktywne podejście do rozwoju biznesu i poszukiwania nowych możliwości współpracy z klientami.
- Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego.
- Prawo jazdy kat. B.
Citi Handlowy oferuje:
Oprócz konkurencyjnego wynagrodzenia zasadniczego oferujemy również szeroki pakiet benefitów, takich jak:
- Pracowniczy Program Emerytalny – składka w wysokości 7% opłacana w całości przez pracodawcę. Podstawa naliczania składki na PPE to podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.
- Prywatna Opieka Medyczna dla pracowników finansowana przez pracodawcę oraz możliwość wykupienia pakietów medycznych dla wybranych członków rodziny na preferencyjnych warunkach.
- Ubezpieczenie na życie dla pracowników finansowane przez pracodawcę oraz możliwość ubezpieczenia wybranych członków rodziny na preferencyjnych warunkach.
- Program wsparcia pracowniczego (Employee Assistance Program) finansowany przez pracodawcę.
- Dodatkowy, płatny urlop rodzicielski (dodatkowe 2 tygodnie płatnego urlopu ojcowskiego oprócz ustawowego urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego).
- Karta sportowa dla pracowników dofinansowana z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) oraz możliwość wykupienia kart sportowych dla wybranych członków rodziny na preferencyjnych warunkach.
- Dodatkowe świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym w szczególności: świadczenie urlopowe, dofinansowanie do aktywności sportowych i kulturalnych, imprezy integracyjne.
- Dodatkowy dzień wolny na wolontariat.
- Dodatkowe dni wolne dla pracowników z okazji okrągłych rocznic stażu pracy (co pięć lat).
- Kafeteria z elastycznymi świadczeniami dla pracowników umożliwiająca wybór i zakup świadczeń oferowanych przez dostawcę na platformie online.
- Możliwość otrzymania uznaniowej nagrody rocznej.
- Specjalne oferty i zniżki dla pracowników.
Skopiuj i wklej poniższy adres URL do nowej zakładki w przeglądarce internetowej, aby wyświetlić wyciąg z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy: https://www.citibank.pl/poland/files/ZUZP-KeyProvisions-CitiHandlowy_05012025.pdf
W Citi Handlowy tworzymy miejsce pracy, w którym każdy może czuć się swobodnie i być po prostu sobą. Naszym celem jest budowanie środowiska, które inspiruje, motywuje i daje przestrzeń do pełnej samorealizacji.
Brzmi jak miejsce dla Ciebie? Aplikuj i odkryj, jak wiele potrafisz.
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Bank Handlowy w Warszawie S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Senatorskiej 16. Nadrzędnym celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego z Pani/Pana udziałem, tj. w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c. RODO). Przysługują Pani/Panu prawa do: dostępu do danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu. Więcej informacji jest dostępnych na stronie: https://www.citibank.pl/poland/files/privacy-notice.pdf
Zapoznaj się z informacją o procedurze zgłoszeń wewnętrznych - Ustawa o ochronie sygnalistów:
https://www.citibank.pl/poland/files/ustawa-o-ochronie-sygnalistow.pdf
------------------------------------------------------
Job Family Group:
Commercial and Business Sales
------------------------------------------------------
Job Family:
Relationship Management
------------------------------------------------------
Time Type:
Full time
------------------------------------------------------
Primary Location Full Time Salary Range:
zł241,750.00 - zł411,650.00
------------------------------------------------------
Most Relevant Skills
Please see the requirements listed above.
------------------------------------------------------
Other Relevant Skills
For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.
------------------------------------------------------
Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law.
If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi.
View Citi’s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster.
