Unser Team bei der BMW Group verantwortet die finanzielle Steuerung der BMW Group IT weltweit. Im Rahmen deines Praktikums unterstützt du uns bei der digitalen Transformation der Automobilbranche und erhältst Einblicke in vielfältige Controllingprozesse.
Was erwartet dich?
- Du begleitest unser Team bei finanziellen Planungs- und Steuerungsprozessen und unterstützt bei der Zielerreichung sowie Konsolidierung.
- Außerdem wirkst du mit bei vielfältigen Aufgaben in allen Controllingprozessen.
- Zudem hilfst du bei Analysen, Benchmarks, im Berichtswesen, Forecasting und der innerbetrieblichen Verrechnung.
- Darüber hinaus unterstützt du bei der Nutzung von SAP S/4HANA und Berichten auf der SAP SAC Planungs- und Reportinglandschaft.
- Du erhältst Einblick in das breite Spektrum des Konzerncontrollings und kannst individuell nach deinen Interessen und Fähigkeiten unterstützen.
Was bringst du mit?
- Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Unternehmensplanung oder IT-Management.
- Studienfortschritt in der zweiten Hälfte des Bachelor- oder Masterstudiums.
- Affinität zu IT-Trends wie Artificial Intelligence, Data Analytics, Cyber Security und Cloud.
- Sehr gute Kenntnisse des MS Office-Pakets.
- Analytisches Denkvermögen und hohe Eigeninitiative.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Möchtest du unser Team bei der finanziellen Steuerung der BMW Group IT unterstützen und Einblicke in das Konzerncontrolling erhalten? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten
Startdatum: frühestens ab 15.09.2026
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier.
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.
