Wir vom Qualitätsmanagement Technologie-Cluster Fahren sorgen in enger Vernetzung mit Entwicklung, Lieferantennetzwerk, Produktion und Vertrieb für die Qualität von der Idee bis zum Ende des Produktlebenszyklus. Unsere Tätigkeitsschwerpunkte liegen auf technischem Risikomanagement, der Analyse von Qualitätsdaten und dem Einsatz von Qualitätsmethoden. In deinem Praktikum lernst du diese vielfältigen Aufgaben kennen.
Was erwartet dich?
- Du erlebst ein abwechslungsreiches Praktikum mit mehreren Facetten der Qualitätsarbeit im Technologiecluster Fahren.
- Außerdem unterstützt du bei der Evaluierung neuer KI-Anwendungen für die Qualitätsarbeit.
- Darüber hinaus unterstützt du nach Einweisung in Tools und Methoden bei der Analyse von Qualitätsdaten sowie bei der Erweiterung und Aktualisierung bestehender FMEAs.
- Zudem wirkst du bei innovativen Produktentwicklungen mit und lernst unsere Prozesse und Strukturen kennen.
- Außerdem wirkst du gelegentlich an bestätigenden Fahrversuchen mit und erhältst Einblick in unsere Produktion.
Was bringst du mit?
- Studium der Ingenieurwissenschaften, Technik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Analytische Denkweise sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
- Erste Erfahrungen mit Datenanalyse und Qualitätsmethoden.
- Bereitschaft zur weiteren Einarbeitung in die Nutzung von KI-Modellen, die FMEA-Methode, Datenanalyse und die dazu verwendeten Software-Tools.
- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
Bringst du Begeisterung für neue Technologien und ein innovatives Umfeld mit? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten
Startdatum: ab frühestens 14.09.2026
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier.
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.
