Johnson Controls, líder global en gestión térmica, sistemas críticos para edificios, eficiencia energética y descarbonización, ayuda a sus clientes a utilizar la energía de forma más productiva, reducir las emisiones de carbono y operar con la precisión y resiliencia necesarias en industrias de rápido crecimiento como los centros de datos, la atención médica, los productos farmacéuticos, la manufactura avanzada y la educación superior.
Durante más de 140 años, Johnson Controls ha ofrecido desempeño donde realmente importa. Respaldados por tecnología avanzada, servicios a lo largo del ciclo de vida y una organización de campo líder en la industria, elevamos el rendimiento de nuestros clientes, convertimos objetivos en resultados tangibles y ayudamos a impulsar el progreso de la Sociedad. Actualmente estamos en búsqueda de un Operador de Montacargas.
Actividades principales:
- Realizar la carga, descarga y traslado de materiales en áreas de producción, almacén y embarques.
- Ejecutar actividades de recibo de materiales, verificando cantidades y condiciones al momento de su ingreso.
- Llevar a cabo el surtido de materiales para abastecer líneas de producción o pedidos internos.
- Preparar y organizar embarques de materiales, asegurando el cumplimiento de tiempos y documentación requerida.
- Participar en conteos cíclicos de inventario, apoyando en la exactitud del control de materiales.-
- Cumplir con normas de seguridad, uso de equipo de protección personal y lineamientos internos de operación.
Requisitos mínimos:
- Experiencia mínima de 2 Años en manejo de montacargas Hombre Sentado y Hombre Parado.
- Licencia o DC3 Vigente (Como operador de Montacargas).
- Experiencia mínima de 1 Año en Surtido de Materiales.
- Experiencia mínima de 1 Año en Recibo de Materiales.
- Experiencia mínima de 1 Año en Embarques de Materiales.
- Experiencia mínima de 1 Año en Conteos Cíclicos.
- Experiencia básica en manejo de Equipo de Cómputo.
- Escolaridad mínima Secundaria.
¿Que ofrecemos?
- Salario de $13,000 - $13,500 pesos mensuales antes de impuestos
- Paquete competitivo de beneficios
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
- Ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo
- Compromiso con el equilibrio entre la vida laboral y personal, así como con el bienestar de los empleados
- Participación en proyectos significativos que generan impacto
Johnson Controls no solicita pruebas de embarazo ni pruebas de VIH como condición para la contratación, la continuidad laboral o promociones, de acuerdo con su compromiso con la equidad laboral y la no discriminación.
